按照郑主任的说法，徐利近期负责的技术革新，是一次看上去小，影响力却很大的技术变革的前奏曲。但徐利对郭国柱说，这其实算不上什么革新，只是对水玻璃由过去的手工作业，改造为自动提升，可以定量加料的装置。
昨天的激动，经过一夜翻看资料后，徐利有点不屑了。太简单了，对于他来说，最好让他马上主抓大产品的重要部件工艺设计。那才是他的擅长。
今天是少有的周日休息。以往车间每遇到周日，总要有不同岗位上的加班，今天几乎全休息了。郭国柱说：“也许是刚刚完成了这个月的全月任务，铸造车间这月干的不错。不但完成了任务，而且还得到厂里表扬。听说这是少有的事。”
“是的呢，郑主任说，铸造车间原来就是后妈养的，从来就是不受厂里待见，这次要不是郑主任争取，就拿不下来大产品的大部件铸造任务，就这，九钢的线材轧机的铸造还是外委到外面了。没办法，哈哈，郑主任可有意思呢，昨天说着说着差点激动得跳起来。连我都有点觉得奇怪。不过，想想也是，郑主任这些老大学生，从五六十年代就分配到一机械，大半辈子了在一个地方，郑主任从大学毕业一头扎到铸造车间，从工人干起，到技术员，技术组长，到车间副主任，一家伙就是二十多年，太不容易了。”
“是的呢。”虽然郭国柱没上成大学，但曾经参加高考，并为此奋斗过，遗憾归遗憾，心里是与大学生们互通的。能感受到一个饱读四年书，然后被憋屈二十年的滋味。“大学四年，的确是不容易。”
“不，郑主任上的工学院是五年制的，和现在不一样。”徐利笑说。
“五年制？”郭国柱惊讶。