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408 杀回去(2 / 2)

喜欢做菜的人都知道,羊肉要炖得烂熟才好吃,这需要时间,可是赵风一行到大排档时,那羊肉才炖得五分熟,于是埋怨老板,没想到老板苦笑地道出内情:羊肉炖熟后会收缩,一大盆变成一小盆,感觉少一大半,赵风一行人要了十斤,如果炖得烂熟感觉少了一大半,不好交待,也说不清,只能控制时间,让食客看到份量。

经历就是人生哲理,从这件事后,赵风在为人处事老练多了。

赚自己人的钱显得有本事,赚外人的钱更有能耐。

郝威就是做玉石生意的,让这些人找郝威去,到时郝威是赚钱还是卖人情,都不用赵风担心。

订单收到了,估计做到年尾不是问题,不过赵风并不急着做,第二天一早,赵风带着胖子,登上了前往云省的飞机。

吴彪拿下那批货后,运到云南一个与缅甸交界的小镇,等着赵风去交易。

金镶玉的工艺算是掌握,玉很重要,翡翠是玉中比较受追捧的材料,赵风急需大批的原材料打造自己的金镶玉系列。

要么不做,一做就要做大,一旦做了,就要与传统首饰一较高低,黄金圆桌骑不就是操控昂贵材料的供应吗,赵风就另辟一径,用玉石跟他们决一高低。

他们炒得昂贵的钻石,就用玉中的王者翡翠去跟它斗一斗。

其实和田玉不错,可惜产量小、不稳定,无论是产量、认知还是接受程度,赵风思来想去,还是翡翠合适一点。

当然,这不代表和田玉的地位比翡翠低。

“风哥,这次算是杀回去了?”飞机上,胖子忍不住问道。

赵风和胖子、邓飞等人说过,卖掉公司,只是战略性撤退,暗示自己会卷土重来,开发出断代的金镶玉工艺,现在又准备大笔购入翡翠原石,在胖子眼中,重新杀回首饰行业的迹象很明显了。

这个“杀”字用得好,对于能守护相望的沙煲兄弟,赵风毫不陷瞒地说:“没错,杀回去。”

犹豫了一下,胖子还是鼓起勇气说:“风哥,那还带我玩吗?”

从一个搬砖小子,一跃成为千万富翁,现在每个月还有不少的分红,胖子非常满足,他知道自己能有这一切,全是赵风的提携,要不然,自己要长相没长相,要技术没技术,扔到人堆里找不到,街上一抓一大把的普通人,是不可能拥有眼前的一切。

“当然一起,要不然叫你来干嘛。”赵风笑着说。

钱是赚不完的,人的一生也许有许许多多的朋友,但是真心的朋友难求,俗话说三军易得一将难求,朋友也是,朋友易得知己难求,赵风珍惜和胖子之间的情谊。

忘不了胖子被保安捉住,示意自己走开,他一个人扛下的眼神;也忘不了胖子独自一个人,默默地、任劳任怨地用粪便洗地金的孤独的身影,合作这么久,胖子没抱怨过半句,没质疑过赵风,竭尽全力做好赵风交待的每一件事,赵风相信,如果自己需要,胖子是一个会倾尽所有帮自己的人。

胖子长长松了一口气,拍拍心口说:“吓死我了,还以为风哥你不带我玩了。”

“怕什么,我是这样的人吗?有好事什么时候没捎上你?”赵风没好气地说。

“嘻嘻,那是,风哥你这么好,这辈子我赖上你了。”

“滚,我对男人没兴趣。”

胖子的小胖脸现出了笑容,看着赵风,突然开口道:“风哥,有句话,不知该不该说。”

“说!”

“是这样的,这次重新出山,还要不要人? 邓飞他们昨晚还让我问你,还要不要他们,这次他们都表态了,重新开始,只要管饭不给工资他们都干。”

邓飞他们要过来?

赵风吃惊地说:“不会吧,他们不是在金至尊干得好好的吗?前几天成哥还说干得不错。”

“不错个屁,他们离开快二个月了”胖子有些愤愤不平地说:“田中佳美那女鬼子,哪能信得过?前面没撕破脸,邓飞他们的日子还过得去,等田中佳美熟悉了公司,分化了员工,还把金至尊成功上了市,就开始狡兔死走狗烹、过河抽板了,工衣不整齐,扣钱;上班聊天,扣钱;看到上司不行礼,扣钱;就是上个厕所久一点,也被上司质问,那些家伙自由惯了,再加上口袋里又有几个钱,哪受得了这样的气,有一次邓飞和日本籍的上司吵起来,那上司打了邓飞一巴,就闹了起来,邓飞、杨舒、王成他们几个带着十几人闹了起来,最后全都被扫地出门。”

“出来后,他们那伙人就成立了一个小型工作室,接一些高级订做挨日子,之所以没跟你说,那是他们知道你在开发新工艺,怕影响你,就不说,也不让我说,那工作室刚成立不久,没什么名气,这二个月都在赔,一个个都在等你重新出山呢。”

赵风没想到这有这种事,闻言沉默了一下,点点头说:“都是老兄弟,刚开始待遇可能不太好,工艺不同,还要重新开始,要是他们不怕吃苦,到时就让他们回来吧,还是那句话,跟着我不会吃亏,胖子,很久没听说金至尊的事,你给我说说。”

一个人的力量有限,要做大做强,帮手不能少,规模不能小,有一帮手艺好又知根知底的老员工,赵风求之不得。

刚开始还怕田中佳美对他们太好,待遇太优厚,想挖都挖不动,没想到这么快就闹翻。

这也难怪,赵风一向人性化管理,对员工很大度,只看结果不看过程,而日本人的经营理念和赵风恰恰相反,在他们的思维里,服从是一个很重要观念和习惯,喜欢把员工训练成赚钱机器,两种不同的理念发生冲突只是时间问题,最后的结果就是分手。

赵风发问,胖子也不隐瞒,把自己知道的一五一十说出来,多是用小恩小惠分化员工,软硬兼施,一些技术骨干还安排日本旅游,不服从就调到差的位置,做难做的货,上市前对员工好,上市后圈完钱后,马上换了别一副嘴脸,还有日本管理人员对女员工毛手毛脚等等。

故事精彩得可以说相声。

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