金秋十月，华耀科技公司逐渐走上了正轨。针对密码电话卡业务的早期用户需求分析工作已经基本结束，公司的研发团队开始进入了设计与封闭开发的阶段。如此一来，吴正东待在公司的时间变得多了起来。与安灵和杜如冰的接触变得多了起来，吴正东愈加觉得当初招到安灵这样的副经理，绝对是一个正确的选择。
在安灵的建议下，公司在行政方面的人才精简到了极致，吴正东身为总经理，连秘书都没有配。日常的一些琐事，吴正东只好亲自动手。至于他不在的时候，安灵则时而扮演副经理的角色，时而充当经理秘书的角色。目前公司的主要任务就是密码电话卡业务的设计与开发，所以安灵主张这样做，倒也没什么不利的地方。几个主要领导之间的合作与交流一直很顺利，直到今天各位领导在确定招聘人员名单的时候，安灵第一次强烈反对吴正东的意见。
“吴经理，我反对录用这个人。”安灵直截了当地指着陈冬的简历道。
吴正东心中很是疑惑，但是仍然很是耐心地问道：“安副经理，你能给我一个理由吗？”
安灵心中腹诽道：难道我能告诉你这个人就是个商业间谍，他是被李悟派来窃取公司机密的么？这样一说，我自己的身份不就暴露了。所以安灵支吾了半天，实在无法给出一条合理的理由，只好道：“吴经理，我看这人不顺眼，我觉得他不是一个诚实的人。”
“那你有什么证据能够说明他不是诚实的人吗？”
“我～，我～”安灵再次理屈词穷起来。
吴正东接着道：“陈冬这个人，在电信相关产品上具有五年的研发经验，甚至做过两年的项目经理，具备一个优秀研发主管所具备的各种条件。录用他对于提高我们公司的研发实力具有很好的效果，这样一来，我们现在的很多工作就不用从头摸索了。而且在项目管理方面，我也就能够更加轻松一些了。”
目前公司研发团队之中，大部分是应届大学生，对于研发项目缺乏基本的经验和技术水平。虽然有五六个具备两三年工作经验的人才，但是这几个人才根本难挑大梁。吴正东前世在IT领域具有五年左右的研发经验，在工作履历上与陈冬相差无几，所以在发现陈冬这个人才之前，公司项目管理方面的主要工作都是由吴正东亲自承担。如果有了陈冬的加入，吴正东在这方面肯定能减轻不少负担。
此外，在今天决策之前，大卫的调查报告已经悄悄地交给了他。吴正东心里明白，这个研发职位对于公司目前的密码电话卡业务至关重要，尤其要注意技术方面的保密工作。所以在吴正东在昨天的终轮面试中，正式看中了陈冬之后，立刻就让大卫对此人展开了调查。调查结果显示，陈冬的背景清白，没有什么问题。所以吴正东这才拿定主意决定要录用此人！但是令他根本想不到的是，大卫的调查对于普通人来说，或许还有点用处。但是一旦查到真正有背景的人时，往往得到的都是错误的信息。
鉴于这个错误的调查报告，吴正东下定决心决定录用陈冬。安灵虽然再三反对，但由于缺乏足够的理由支撑，被吴正东无情地驳回了。
安灵气恼地回到自己的办公室，杜如冰借着汇报工作的机会进入了她的办公室。二人在屋里说起悄悄话来～
“灵儿，为了一个心智未成熟的少年老板，你至于这么上心吗？”杜如冰不止一次不解地问道。
安灵揉了揉额头道：“冰姐，你别忘了这个公司，我可是副经理。我不上心能行吗？再说我也真想干出点实绩来～”
杜如冰略带一丝玩笑地道：“既然那傻小子执意要录用陈冬，你就随他的意思，等到出事了之后，我们看他出洋相好了！”
“哎呀，冰姐，你还不明白我的意思吗？我不希望这个公司会垮在第一个项目上，而且这个项目我也仔细地考察过，绝对是具有非凡潜力的。在这一点上，我对于吴正东十分佩服，所以更不忍心看他上了李悟那个混蛋的当。”
杜如冰笑道：“哎呦，小姐，你这种关心，有些超越职员与雇主之间的关系范围了哦～”
“冰姐，你就别嘲笑我了。快帮我想想办法吧～”
杜如冰优雅地坐在了沙发上，支棱起下巴，转了转美目道：“小姐，不如这样，你把陈冬的真实资料以匿名的方式寄给吴正东，他看了之后自然就会明白了。”
安灵眼睛一亮，随即又黯淡了下来，嘟着嘴巴道：“不行，吴正东之所以坚持要录用陈冬，就是因为他的调查结果告诉他，陈冬这人没有问题。如果我们把真实的资料给他，他说不定会以为我们的资料是假的。他哪里会想到陈冬的真实背景和资料早已被李悟那个家伙处理过了。冰姐，你难道忘了，当初我们两人进来的时候，吴正东不也是派人调查了我们的背景了么？”
杜如冰恍然道：“是哦，这小子自作聪明，这回倒是聪明反被聪明悟了～”
旋即，杜如冰又道：“如果小姐不想暴露身份的话，那么你现在就没有办法阻止陈冬进入公司了。不过既然阻止不了他进入公司，小姐可以在防止公司研发技术泄密方面想些办法啊～”
安灵兴奋的站起来道：“哎，这倒是个好办法。一方面，我让阿猛他们密切监视陈冬的一举一动；另一方面，堵住公司技术机密从网络上泄露出去的途径。如此一来，陈冬若是想泄露机密给李悟，必须通过有限的几种途径，比如打电话，用软盘拷贝，或者文件记录等。这样只要阿猛他们在监视他的同时注意监听他的电话，那么就不怕抓不到这家伙的把柄了！”