林萧、赵菁还没有到公司，迎接他们的就是一大堆真真假假的各种传说，每个见到他们的人眼睛里都有一段或是听别人说的，或是自己臆想的小故事，二人感觉到不对劲，但又说不清是哪儿不对。似乎每个人都不对，于是他们就怀疑是自己不对，是不是自己应该再谦虚些，低调些，还是再稳重些，成熟些。</p>
来到梅老四原先的办公室，见到熟悉的桌椅，二人心中都是无限感慨，物是人非，短短不到两年的时间，发生了多少事情，恍惚如在梦中。赵菁把公司中层召集起来，宣布了三个决定：“第一，每个人都只能在自己的岗位上工作，除了本公司上级领导外，不听从任何人的召唤，违者开除。第二，从现在起，只能做本公司上级领导安排的事务，不得做任何与工作无关的事，违者开除。第三，从现在起，本公司一切照常，在未接到本公司上级领导命令之前，不得随意停止工作，违者开除。”</p>
三条规定一出，每个人心中都明白，这位新总裁是在跟调查组叫板，人人心里都觉得痛快，但人人心里也觉得不安：这样能行吗，跟政府对着干，不是找麻烦吗？当然，也有人暗暗高兴：这个黄毛丫头，干得好，看你能干得过政府吗？干不过，你就滚蛋吧。</p>
王君还不知道梅老四已经放出了大招，各项调查还在按部就班、有条不紊地开展着，现在已经进入了收尾阶段，调查取证都差不多了，凭着手里的材料，哪怕梅老四不开口.交待，哪怕找不到，抓不回刘长海，这个案子也可以结案了，刘长海抓回来就得是无期，梅老四最少也得二十年。</p>
这两天就要结束了，正在进行最后的核查工作，有一些数字还需要校对，工作组照常找一些人来谈话。在梅老四住院的这段时间，整个公司的人见了工作组，就像老鼠见了猫一样，叫到谁都二话没有，立马赶来，来到后经过政策攻心，也都是有问必答。今天，却遇上了问题，找几个人都没有找到，即使找到了，也不来，说是领导不批准。再问是哪个领导，又不说了。</p>
这下子工作组的工作没法开展下去了，王君急了，一些紧要的问题需要找人来核实，偏偏一个也找不到，几个人来到后就在那里干坐。让谁去也不去，都说去过几次了，找不着人，又不能把人铐来，怎么办？王君觉得这事蹊跷得很，一直都很顺利的事，今天是怎么了？他决定亲自去看看，也想知道是不是手下的人觉得工作快干完了，都产生了懈怠的情绪，不愿意再干下去了。</p>
他手里有一此数字需要找一个当时经手的林副经理核实，他就给这人打了个电话，让他过来，在此之前，这位副经理一起都积极配合，问什么说什么，需要调查的时候，也就是一个电话。电话接通了，王君说：“林经理，你好，想请你过来一下，核实一个问题。”向来唯唯诺诺的林副经理今天说话态度大不相同：“王书记，我正在工作，需要我做什么事情，请你先跟我们领导打招呼。”说完，就把电话挂了。</p>