回到座位，赵慕慈心中五味陈杂，各种情绪一起涌上来。然而在这种种情绪之中，如同在会议室乍听到的那样，仍然存续这一种类似于解脱的落地感和欢欣之感，这让她的其他感觉如愤怒、委屈、失望显得有点虚张声势，表里不一。王翠莲不在，应该是去找hr沟通了。有其他部门的同事过来找她沟通事情，她微微一笑：“我现在没空，等下找莲姐吧。”
解脱了。她想。这满满当当的工作列表，这无休无止没日没夜的上班和加班，这莫名其妙喜怒无常的压制和职场pua。都见鬼去吧！
虽然心中暗暗的欢欣鼓舞，但她同时也感到一阵别扭和难受。毕竟这离职没有按着她的意思在两个月后由她主动提出，而是在今天，在她完全没想到的今天，由王翠莲提出来了。这种被迫的感觉，实在叫人心中难平。她不由得想到自己在这里的八个月，活没少干，气没少受，还不落好，真真的鞭打快牛。最叫她无奈和愤怒的，是王翠莲对自己的态度，又用又挑剔又防备，甚至有时候还带着某种敌意，好像是专门跟她过不去一样。她不由得想，这世界不但内卷，而且在很多局部区域还常常要反着转。就像数学坐标一样，从原点出发，往正轴可以无限延伸，往副轴也可以无限延伸。如果说在智诚和美资外企的经历算是正向的运转，那在这家公司，就是在负轴上无限狂奔了。她不禁后悔当初接这家公司的offer太急，只考虑到了钱，对于面试时候那些细节上反映出来的一些端倪没有认真去考虑。既然如此，悬崖勒马，尽早止损。
渐渐的，她回到了现实。她无比清晰的认识到，她如今正面临着一场被动的离职，这将对她以往的工作履历，现有的市场竞争力和下一份工作造成莫大的影响。想到这里，她稳住了思绪，开始为自己盘算起来。
王翠莲从人事部门所在区域出来了。因为这家互联网公司风格相当混杂，在离职手续的办理上学了外企的做法，根据职级的不同会排出不同的hr来处理离职事宜。王翠莲转了一圈，发现能和赵慕慈谈离职的那位hr并不在。她找了角落一位小姑娘打听情况，后者附耳悄声告诉她，好像是跟着hr副总去处理d离职的事。王翠莲按住心中欢欣，一脸意外和惊讶：“他要离职？”
人事小姑娘嘘声，说道：“好像是那位坚持要这么做的。”说完轻声用舌头碰牙齿发了个“z”的音。
王翠莲还是一脸惊讶，又问：“为什么？”
小姑娘：“这就不知道了，level不够。”
王翠莲不语了，顿了一阵说道：“好吧。我去望一下风，看看完事儿了没有。”
小姑娘眼神狡黠：“是去吃瓜吧？”
王翠莲一脸承认的样子，口中却说：“确实有事儿啊。”
忍着一口气一直走到离人事部有一段距离了，王翠莲方才停下来，一只手小臂抬起来用力往下一掷：“yes!”职级比她高又处处跟她作对的d居然倒台了，要走了，真叫人痛快。想到以后再也不用看他那张藏在眼睛背后的虚情假意又时刻准备跟她过不去的小眼睛和那张苍白肥腻的脸，她觉得自己的快乐好像要加倍了，恨不得原地飞出二里地。
会议室里。突然得知自己要离职，d也是一脸的震惊和意外，忙问是不是搞错了。人事副总摇摇头：“没错。我们专门做人事工作，真要搞错了人，那可不得了。”
d不说话了。沉默了几秒，他站起身：“这里面一定有什么误会。我去找张超沟通解释一下。”说完便往门口走。