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第260章 发光(二)(1 / 2)

 没有期待,就不会有失望。当然,也不会有快乐……</p>

时间继续回到2016年的12月份月尾,公司当时贴出了一份公告,内容是关于十几天后到来的年会抽奖奖励。</p>

嗯,奖励如下:</p>

特等奖1名,奖金是3888元;</p>

一等奖5名,奖金是2000元;</p>

二等奖10名,奖金是1000元;</p>

三等奖20名,奖金是500元;</p>

四等奖80名,奖金是300元;</p>

安慰奖(什么奖都没拿到而剩下的人数)名,奖金是200元。</p>

这些奖金如果与那些大公司的年会大奖来比的话,简直就是小巫见大巫。不过,对于我们公司的员工而言,那特等奖都已经算是一个月的工资了。因此,看到公告的众人都比较兴奋与期待。嗯,这就是容易满足所带来的快乐。</p>

这个关于年会抽奖的话题热度在当时的员工们口中是非常高的,吃喝拉撒睡都能扯到这个话题,不过是为了做一个中大奖的白日梦罢了。</p>

在这做白日梦的大军中,就有男主角我的身影。</p>

在和小肥合作开机的时候,我问他有没有看到公司贴出的关于年会抽奖奖励的公告。</p>

他露出了一种眼睛微放亮光的深情,轻轻叹道:“特等奖3888元啊!”</p>

我很配合地点头认同:“对啊!”</p>

然后,秒转轻蔑且略加奸诈味道的表情:“不过,你不用想了,特等奖是我的。哈哈哈!”</p>

他一个疑问的表情:“你怎么知道?”</p>

当时感觉他好可爱,竟然这样也愿意和我争论这没什么实在意义的话题。</p>

我微笑:“我的直觉告诉我的。”</p>

他当即一个不屑的眼神:“切!不好意思,特等奖是我的,是你想太多了。呵呵呵!”</p>

我微笑:“不好意思,你不是正式工,不能参与抽奖哟,除非你从临时工转正了才有那么一丢丢的可能拿到奖。”</p>

当时车间的王姐确实希望小肥和他的老乡转正,毕竟越靠近年尾,越多员工提前请假回家过年而导致人手不够。如果有一部分勤奋的临时工转正的话,自然可以比较好应对产量的需求。而我呢,同样希望他可以转正留下来,因为在车间里能遇到一个能那么舒服与之对话的人实在是挺难得的。</p>

他有些狡黠地笑:“说不定我真的会转正哟!那大奖就是我的了!嘎嘎嘎!”</p>

我偷笑:“你想太多了!大奖是我的!”</p>

他露齿笑:“是我的!是我的!”</p>

车间小人物们的心思,大人物们是不会懂的……</p>

在车间里,不是每个人都能看每个人顺眼,某些人与某些人之间仿佛注定是有隔阂的。</p>

小肥跟我表示,他非常不喜欢我们这个班的冷面老大,一点人情味都没有。他还是比较喜欢对班的那个老大,懂得做人。如果他要留下来当正式工的话,他也要申请去对班。</p>

冷面老大没有人情味很正常,不过我想知道冷面老大如何对他没有人情味:“冷面老大如何没有人情味?”</p>

他的语气有些不屑:“他都不知怎么当老大的,根本就不懂怎么当别人老大。请个小假都要写请假条,没有的话就算旷工。那也就算了,和对班那个老大同样作为老大,我都没见过他中午帮开机的员工接过机。”</p>

我静静地听,顺带点点头。</p>

他继续表达:“而对班的老大就不一样了,每次请假说一声就可以了。而且,还特别好说话。中午他都不出去吃饭的,都是叫别人帮他打包进来,而他就帮开机的员工接机。他之前还笑着对我说,希望我过他那个班呢。”</p>

我微笑:“原来如此。”</p>

其实,我很想说,冷面老大之所以看起来没有人情味不过是严格地走“规则”这条路而已。他也不是没有帮开机员工接过机,只是小肥没见到罢了。对班老大或许是很会做人,但过于松散的纪律很容易毁掉一个人的勤奋。所以如果让我选好老大的话,我还是会选看似没有人情味的冷面老大。两个班每个月的产量对比就是最好的证明,冷面老大所带的班的产量总是胜过对班的产量。</p>

在车间里,也有一个人与我存在仿佛冥冥之中注定的隔阂。那个人和我算是同乡人吧,他进公司快一年了,属于老员工。不过我们几乎没什么交流,反而还有点敌人交战的味道。</p>

嗯,在这里面我称呼他为“暴躁男”。因为他给我的感觉,就是暴躁。尽管他看起来,还比我小几岁。</p>

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