“马副厂长,这新规里的监小组是啥?不是已经有我们纪律了吗?为啥还来个监小组?”在众人对新规的赞赏中,纪律的蔡翔辉部长突然开口马三炮问。
“哦,这个啊,这个正是我下来说的。”马三炮看蔡翔辉说。
“蔡长的纪律主要是对新规奖惩的执行,是我们却没有一个监视,本都是靠人民群众自发性的举报,这样会带来两个主要矛盾。”马三炮说到这故停顿了下。
“哪两个矛盾?”见马三炮欲言又止,蔡翔辉忍不住问。
“一个矛盾,监不到,这可能导致有的同犯错了或有功劳却没发现,成权利使用的不平。”
“二个矛盾,成为斗争的工,比如同a同b设计犯了错,招到举报,这时同b就达到了斗争的目的,或同a假装好事,让同b去,这样同a就获得了对应的奖励,将来同a在工作岗获得晋升的机会也大,这也变相赢得了斗争的胜利。”马三炮侃侃而谈,分析矛盾点,蔡翔辉长听得连连点头。
其他领导干部也忍不住点头,马副厂长考虑的周到,这些都是以前规则外的盲区,实容易滋生权利滥用的问,是容易有心人利用的漏洞。