就连罗恩，也搞出了响动，并且是后来居上。</p>
或许是因为家人太熟，反而不易拉拢，罗恩最终也没能联合到乔治和弗雷德，但他组织起了开明派的纯血小巫师。</p>
这家伙仗着武德充沛，还管了蛇院的闲事，为蛇院的那几个泥巴种张目鸣不平。</p>
在擂台决斗模式下，连续放翻了多名蛇院挑战者后，放出狠话：</p>
“霸凌的事，教授没看不见，我能看见。校方没有精力管，我能教你们做人。想要被当众羞辱，又或私下挨毒打，你们挑，谁怂谁是狗。”</p>
当然，罗恩现在还没有强到无敌于蛇院，五六七年级是不屑于欺负他个二年级的。</p>
而蛇院的三四年级，真就没啥出色人物。</p>
罗恩好歹也是吃了一年魔法餐饮的，而且他临战经验丰富，训练也不差。除非是被围攻或偷袭，否则还真就不是低龄的小蛇们能赢的。</p>
就连洛哈特，也凑热闹、蹭热度，表示要偏重实践课，并将停了许多年的校园擂台决斗俱乐部再办起来。为此还又推卖了一波所谓的决斗指导书。</p>
总之，这次紧急任务，罗恩最秀，可惜这次的奖励是达标既有财宝币奖励，否则MVP必然是罗恩的。</p>
另外，这件事还闹到了教授那里。</p>
麦格教授板子高举轻落，以罗恩目无校规，私下搞事斗法为由，罚了他为期三个月的每周纯手工全面清扫展览室一次。</p>
反手就以非常时期促进校园气氛稳定而奖了格兰芬多50分。</p>
斯内普对此自然很不爽，他的蛇院成了垫脚石，被小狮给挑了。</p>
可小蛇们不争气，他也只能是捏鼻子认。</p>
据说，斯内普私下给小蛇们布置了很重的术法练习课程，并称圣诞节前会亲自考试，不达标冬假就没了，不能回家过圣诞和新年。</p>
狮院跟蛇院长年有过节。</p>
而罗恩突然化身擂台决斗达人，狠狠的给狮院赚了一波脸面。</p>
小狮子们也回以热情拥戴，罗恩在狮院人气暴涨，超过了两个双胞胎哥哥，连官梦做到飞起的珀西，都主动宣扬：罗恩是我弟弟。</p>
再加上哈利、赫敏、汉娜、贾斯廷的活跃、以及他们之间较为亲厚的关系，一个不像原历史邓布利多军那么针对性强、凝聚力强、却也没那么苦大仇深、略显松散，但成员来路更杂，也更多的组织‘共济会’逐渐成型了。</p>
比如，D·A军就没有蛇院的成员，但这个组织有，就是被罗恩仗义拯救的那个麻瓜种。</p>
麻瓜巫师本就在素养、心智方面，普遍优于纯血，更别说总是被霸凌，又还能挺住，心智成长刚刚的。</p>
几个麻瓜小蛇意识到，从罗恩帮他们出头那一刻起，他们其实已经跟其他小蛇彻底决裂了。</p>
而罗恩横扫蛇院低年级之后，更是彻底打了小蛇们的脸。</p>
就连斯内普看过来的目光都相当不善，仿佛在说：“你们怎么敢为这种事，勾结外院人？”</p>
家丑不可外扬，虽然外人未必不知道，但只要我们自己不尴尬，尴尬的就是别人。</p>
而现在，这个传统被破坏掉了，并且还是最好面子、培养未来巫师界政经精英的蛇院。</p>
能不能有点专业素养？斗而不破的概念不知道么？里勾外连，是要被集体唾弃滴！</p>
反正，他们看斯内普那样子，明显是不相信他们其实没有跟罗恩私下往来，完全是罗恩主动打抱不平。</p>
不管了，事已至此，就必须站队了。</p>
必须选，否则里外不是人。</p>
于是破天荒的，共济会集齐了四大分院的巫师。</p>
铁三角在跟汉娜、贾斯廷商量之后，还特意跑来问询厄尼。</p>
共济会该怎么搞？怎么运转。</p>
厄尼想了想说：“首先，组织名起的不差，很有传奇性。</p>
人很难做到其他人都喜欢，但利益，却没人绕的过去。所以，这个组织，核心就是利益，互相帮助，给予所有成员获利的机会。”</p>
汉娜立刻举一反三：“就像你对我们做的？”</p>
厄尼略显尴尬的笑了笑：“差不多，但运作原理，得改改。我是靠钞能力砸钱。</p>
共济会前期比较缺经费，就得多在策略上花费精力和投入。</p>
好在，这是个松散组织，可以缓慢运转，也不应该让大家感到有压力。全凭自愿。</p>
共济会前期可以提供财富获取渠道，以及为解决问题牵线搭桥。</p>
比如说，我手头上就有一些重复性比较强的符文篆刻工作，大约要四年级以上，才能胜任。</p>
具体采取计件制，利润肯定不能跟我们内部的财宝币体系比，但也不会低于市面上的价格。</p>
也就是说，我出聘请成年巫师的价格，雇人干这活儿，而且工作时间灵活，自由度高，多劳多得。</p>
若是有愿意赚点零花钱、生活费的，可以尝试。我只认货，见货付钱，质优的提价30%。</p>
另外，我得提醒，这种超凡私活儿，能做不能说。</p>
因为有雇佣童工的嫌疑，校董会那边肯定是不认可的。</p>
而且考虑到学习才是学生的主要工作，你们作为组织者，也应该卡一个上限，又或多在细节上花些心思。</p>
起码把道理跟人讲明白。真要缺钱，助学贷更合适，现在借钱毕业后还。</p>
别为了点小钱，牺牲了自我提升的机会。</p>
离开了学校，大多数人会丧失系统性的掌握专业知识的机会。</p>
哪怕家里有矿，缺少了氛围和监督，互动和鞭策，也很难坚持的下来。</p>
别信什么自学成才的鸡汤，大多数人连作息规律都做不到的。</p>
人得对自己的性格有点数，这叫自知之明。</p>
总之，你们搞管理，第一要务就是重视沟通。条理制定的再好，大家都根本不听你的，又怎么会走心执行？</p>
而要想沟通工作做好，可以从该说的话说到位开始”……</p>