老马带着大批人的离开，最终并没有造成多么大的影响。</p>
在陈安强大的统筹能力，东哥完美的执行能力，以及加薪百分之三十的巨大诱惑下，整个公司犹如一台被发动的机器一般，有条不紊的完成了交接。</p>
虽然中间也的确发生了一些棘手的情况，不过这些也全都在可控的范围之内。</p>
毕竟现在无论阿里还是某宝，都尚处于起步阶段，业务往来还没有达到多么惊人的地步，只要大家伙能齐心合力，自然可以把损失降低到最小。</p>
而且经过这件事，也让陈安充分看出了东哥以及他手下团队的工作能力恐怕一点都不比老马这边差。</p>
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两人境遇不同，思维方式上也有很大的差别，但论及工作能力，可以说是各有千秋。</p>
当所有人眼睁睁的看着，原本因为老马的离职而闹的沸沸扬扬的局面，如今因为东哥的出现逐渐归于稳定并且重新焕发生机之际，原本被打击的信念也再度萌发，每个人脸上都带着阵阵欣喜之色。</p>
便是在这种情况下，陈安单独将东哥叫到会议室，将一份合约摆在他面前。</p>
这是陈安专门为东哥定制的合约，这份合约可以说是甚至要比当初投资老马之际所开出的条件更加丰厚。</p>
首先，陈安花了一千多万从老马手中回购的股份尽数归于东哥，当然在股份转让的同时，陈安何在合约中做了一定限制。</p>
那就是无论何时何地，东哥都不能以任何形式向外界出售自己手中的股份，当然如果真的想要稀释手中的股份，也可以单独找陈安，陈安依旧会以当时公司估值提价百分之三十的方式回购股权。</p>
此举算是彻底限制了东哥未来跟老马一样想要摆脱陈安的控制，从而拉其他人入伙的局面，同时也预示着未来的陈安，能够将阿里牢牢掌握在自己手中。</p>
当然合约并不仅仅只有这么简单，除了股权之外，东哥每年都能拿到跟老马一样的年薪，甚至还有奖金的等等，不过这就要等到公司做到一定规模，且真正盈利之后了。</p>
当然这一次东哥带着这么多人来帮陈安撑场面，陈安也不能吝啬。</p>
所以除此之外，陈安还主动拿出公司百分之十的股份交给东哥代持，这些股份不属于任何人，完全是用来奖励未来的优秀员工，以及对公司做出巨大贡献的人。</p>
每个人的奖励最多不得高于千分之一。</p>
不要小看千分之一这个数字，取整按照公司目前市值为五千万来算，千分之一也有五万块了，这对于一名普普通通的打工族来说绝对是一笔巨款。</p>
毫不夸张的说，即便是五万块，也可以在此时的一线城市交上一笔首付了。</p>
更遑论未来的公司发展好了，十个，百个五千万都挡不住，到时候这千分之一的股份，可就相当于一笔真正的巨款了。</p>
陈安能一下子拿出百分之十的股权，足以说明他并不吝啬，只要手下的人做的够好，钱根本不算什么。</p>
此番经过股权的重新分配，陈安手中掌握阿里百分之六十的股权，东哥手里有百分之三十，另外代持百分之十。</p>