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第13节(2 / 2)

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日期:2021-09-2621:40:04

两个人讲得不亦乐乎的时候,韩晓杰目光炯炯地夹着公文包进了公司。

“都乐着呢,大家进会议室。”

在一张椭圆形的办公桌周围,韩晓杰坐西侧c位,景浩、胡坤和王慧慧坐在北侧,文亮、方芳和何兵坐在南侧,韩晓杰前方摆放着一部笔记本和一台投影仪,正东方向的幕布上是一个九宫格,除了韩晓杰的实时影像外,剩余的八个方格都是华北区的其他八个支公司负责人。

回忆开始后首先讨论了内勤的工资制度,在外勤高额回报的同时,如果不能恰当合适的提高内勤的工资待遇,难免给各位支公司内勤同事带来不公平的感觉,最后决定在内勤的基础工资上,额外增加05到15不等的业务流水,用来激励所有内勤同事为外勤同事做好支撑工作。

在方芳、文亮以及王慧慧的笑声接近尾声后,韩晓杰接下来要宣布此次会议的重点内容。

“面对情况多变的实际情况,如何灵活应对调查过程当中出现的意外情况成为了我们工作的难点。一直以来我们的模式都是老人带新人,但是这种模式只适用于悟性高的新人,对于资质平庸一些的同事难度较高,实际效果也很差,很多时候面对司机或者被保险人的刁难哑口无言,无计可施,最后导致案件搁置下来。经过我跟北京总部领导的讨论,我们决定将以前我们处理的一些经典案例,还有具有参考价值的影视剧片段给大家汇总一下,整理成资料,供大家学习,之后也会开展一系列考试,高分有赏,低分有罚”

日期:2021-09-2621:40:28

视频会议结束后,韩晓杰再次肯定了大家近来的业绩表现,希望大家不要松懈,更上一层楼。说罢,会议解散,但是胡坤却被留了下来。

“福摩新人的薪资是怎么算的?”

韩晓杰以他一向严肃的口吻问胡坤,胡坤猜不出他的真实意图,只好原封不动地把合同内容复述了一遍。

“实习期三个月,3000元基本工资,无绩效。转正之后第一档绩效20,以后每档提高五个点,最高40。”

“很好,转正的条件是什么?”

韩晓杰一边品着他的正山小种,一边注视着正襟危坐的胡坤。

“三个月内独立完成一宗骗保案件的拒赔,或者一个半月内作为主办人完成一宗骗保案件的拒赔。”

“那你认为自己需要多久?”

韩晓杰步步紧逼,胡坤脑子里出现的是冯犇案件的一幕幕,他思索片刻回到道:“如果是今天难度的案件,三个月内完成一宗骗保案件的拒赔应该没有问题。”

其实胡坤心里一点底气都没有,今天他就是作为旁观者随行,与案件重要人员的接触可以说没有,但是为了继续在这个公司干下去,撑到他考上公务员,这种话一点不算是大话,更不算是谎言。

“你很保守嘛,在你没有转正之前,以后你参与的案子,都有五个点的提成,不过你要对外保密,谁都不能说。”

显然,这突如其来的奖励一定是景浩在吃饭时间给他在韩晓杰面前美言了几句后的结果,胡坤想通之后连忙道谢。

日期:2021-09-2621:40:53

回到出租屋后,胡坤的内心开始挣扎起来,韩晓杰的重视让他无所适从,他本意是来这里过度一下,为了那五斗米混混日子而已,他真正想做的是要为公务员考试备战,即便是考不上,从今天的体验上看,这份工作无疑对他是一个枷锁,他只想过普普通通的生活,尔虞我诈实在是让他身心疲惫。但现在是骑虎难下,倘若真的干几个月就撂挑子走人,他现在有些害怕了。

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