如今夏国的物流公司，因为每个站点之间都有关联，造成大量的人力损耗，而且效率低下，服务参差不齐，我们要做的，就是利用我们本身就有的土地房产等优势，建立更加高效的，针对大城市与省份的点对点独立物流。
为了达到这样的目标，新建工厂是必须的，提高我们的库存，免去不必要的运输成本。
当然，实体店面也要保留部分，但只针对高档奢侈群体，因为只有价值上万的时装，才值得让顾客们大热天跑一趟实体店，也值得我们雇佣高素质的服务人员。
一旁的苏星原听到这些，都有些发愣，他出于对女儿商业才华的信任，并没全部了解苏映雪的打算。
这么一听，显然苏映雪是要做全面改革，将整个倾城的重心都要转移到网络营销和物流上了。
苏星原一阵蹙眉，隐隐浮现了一丝担忧。
果然，玛莎夫人质疑地道：苏小姐，你的策略并没什么问题，我们认为投资应该可以得到足够的回报，事实上，我们集团的人也认为，夏国的国情，更适合网络销售而非实体百货。
但是，你有没有想过，这样的改革，将使得数千的倾城员工，失去他们现有的工作，裁员将是一个动摇公司根基的巨大隐患。
苏映雪不慌不忙，倩然一笑，事实上我并没打算大规模裁员。
众人一愣，显然觉得不可思议。
不可能，难道苏小姐认为，你现在的那些员工，会愿意，或者能够胜任转行成物流工作吗，而且也根本不需要这么多劳动力，麦考夫道。
苏映雪点头，美眸里流露着自信的神彩，是的，麦考夫先生，我的员工几乎都是从事传统时装行业销售的，但并不代表，他们只能做实体店的工作。
或许你们两位也有所了解，我在之前已经收购了不下十家中小型服装产业相关的公司，最近收购的比如思暖婚庆，就是一个例子。
这些公司统一的特点，就是都专注于时装产业的某一领域，而且都是地方性的传统实体企业。
我打算，将这些企业与倾城进行关联，未来五年内，所有的这些独特领域的时装产业，都将享受倾城物流带来的便捷，保留传统行业的同时，也将给他们带去网路营销。
这样一来，我的那些原本从百货公司下岗的员工，就可以填充到下面的分公司中，根据每个员工的具体擅长领域，进行分工合作。
虽然，还是会有部分裁员，但我认为，真正有能力适应未来时装产业变迁的员工，是可以留下来的。
夫妇俩恍然，原来苏映雪之前收购那些企业，就是在做这样的准备了
毫无疑问，如果这一切改革能够顺利完成，那倾城将会占据夏国时装产业的先机，成为网络时装营销的巨头不说，也能专注于高档的奢侈服务，具有针对性地销售。
苏星原志得意满，欣慰地看着女儿，心里松了口气，他觉得，苏映雪的方案，应该是s集团难以拒绝的，毕竟他们就是想来夏国的大市场分一杯羹，这个方案，可以带去巨大的利润，关键还是长远之计。
可是，就在这时，麦考夫突然有些遗憾地道：对不起，苏小姐，苏董事长，这个合作，我们还无法下定决心。
这就像是一枚深水炸弹，让刚刚还处在轻松愉悦中的苏家父女，都被炸得脑袋一懵。
就连林飞和许薇，也都诧异无比。
苏星原的脸色有点难看，而苏映雪则在惊讶过后，黛眉紧锁，她想不通自己哪里出了问题。