听到秦超话却很平静她淡淡地：总摄影技术确实比高出止筹然也会丢下刚被录取务员职位跑到里加入家连办场所都没司
心中暗厉害女既捧自己又暗示司没那么高大上里完全屈就关键些话出刺耳却让觉得竟然还特么理
看见秦超还要再于问：今天老屋主卧用老木头改造作为墙板你拍好？
秦超尴尬笑转身就溜
见秦超落荒而逃才转过脸对：司刚刚成立办场所暂时还没想小姐几千里飞过也为找间干净办工桌对吗？
微笑着看着丝毫没因为刚刚夹枪带棒通话而生气
心想：小柔把男吹得神乎其神就冲淡定劲儿起码还挺涵养
那么小姐你次面试摄像和后期岗位吗？问
面试助理职位！认真地看着
？方寄柔惊讶地看着
对方寄柔微微笑：小柔开始确实想跟你起跑钓场专门做你系列视频但到里临时改主意
好奇：为什么？
因为你司很乱次没客气直截当出司缺点
太乱根本就没任何统筹司草创可以理解但你老板又要管理司又要当主演还要做摄像、后期剪辑
短期看确实没问题而且你做也很好成绩骄但长此以往司资源分配问题就能把你精力牵扯七七八八
员足确实现实困难据刚刚解到总还准备签约名歌手？问
错还在谈！点点头
那么也就司现在李子七系列、暴改山舍系列、即将拍摄小柔路亚系列、再加上歌手
些拍摄安排、活动接取、后勤服务、员调配包括将合同管理、设备维护统统都问题些问题总你考虑过吗？
很想些问题暂时都办法克服但无远虑必近忧很理现在自己每天忙脚沾地根本没时间好好打磨作品
暴改山舍虽然成绩错但还够轰动里大部分原因就因为自己精力被别东西牵扯进去
他得承认非常理
那你办法解决吗？问
些问题对于初创司而言归结到起其实就手足问题
短视频拍摄虽然门槛很低很草根但想拍摄出现象级短视频对员素质要求极高第步培训司内部员工第二步招牌外员
内部培训就多外部员工觉得可以先招收部分进技术好要紧司进行培训并且签订长约能们培训好他立刻跳槽
平时用些拍摄练手视频占领些低端市场比如李子七系列视频发现网络上已经很多模仿者些模仿者或许暂时对司李子七系列造成冲击但些模仿者通过模仿也都赚盆满钵满既然能赚钱为什么们用批占领部分低端市场呢？到时候定培训费用打发掉还能调出几好苗子！
听到里忍住鼓掌：吧你现在就助理！