韩易对于这样的情况也是早有预防在回乐云之前就叮嘱了方宏一早安排了广告招聘许诺出了优厚的条件。</p>
总算是海这个地方不愧为国内人才最为集的地方之一没几天的工夫招聘了两个财务管理人员一个营销主管还有一个人力资源部主管；生产方面的事情暂时由施奇来全面管理。方宏又从下面的工人里面提拔了几个业务和为人都比较可靠的人来管理车间。就这样整个药厂大致的管理框架就构成了。</p>
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至于新产品开至关重要的研究人员韩易和方宏商量过后还是放弃了从韩易的认知来讲他还是倾向于同相关学院的实验室合作只要投入资金来分享成果就可以了避免了重复建设和浪费。</p>
而原来松台药厂的产品研室基本可以说是一个摆设当然这个摆设也是必要的是要不时地应付面领导和相关部门的视察。平时的工作除了不定时地兼负药品批的审批和相关的说明书印刷整理以及配合营销顾问之外简直可以说是无所事事了。但是研室的配置人员却多达二十多人这些人韩易了解过其少数是正当的药厂技术人员之外其他的全部都是那些领导干部的随军家属他们也晓得这研室是一个摆设就把研室作为了一个塞人的好地方。</p>
军企虽然也是军队建设的一部分但是和真正的军队比起来还是有许多的不同很多地方还是和企业的特xing靠拢不能要求他们和军队一样的简单严明而且就算是军队有时候也不见得就一定是简单严明的。</p>
那些层干部部队早就给他们安排了相应的去处工作移转之后随军家属也跟着转移倒是省了韩易许多事里面的人员编制一下子空了出来韩易干脆就在里面只留了两个人专门用来应付有关部门的检查以及药品相关说明书的印资料整理。</p>
所有相关的事情韩易都放手了让方宏和秦云龙来把关给了他们全权处理的权限。</p>
全面改制以后整个药厂的人员编制一下子少了三十余人如今的药厂编制比起以前药厂的体制来不知道简单了多少倍但是效率却并没有降低多少所有删减的都是那些冗余的岗位和人员对于整个生产主体并没有多大的影响。</p>
顺利改制后扔掉身沉重枷锁的松台药厂开始露出了那斑斑锈迹下的一丝锃亮。</p>
这段时间游艺厅和啤酒批心的户头又多出了几百万来这两块地方捞钱的度就犹如下金蛋一般。</p>
游艺厅当初的投资除去场地费不算总共才一百万这一百万在营业才一个月多一点就全部回收之后继续保持了稳定良好的营业额每个月收入都在一百万以让韩易惊讶于国人的赌xing之大。尤其是chun节前后的一个多月时间里游艺厅的生意更是火爆甚至有一天的营业额更是到了八万之多。韩易在游艺厅的名下挂在百分之二十五的股份这当也包括了于荣的百分之十股份那么除开正常的开支费用之外每个月的分红有二十多万。</p>
于荣倒是心平第一个月的分红还掉了王正宇那里的十万元借款之后其他的钱全部都由韩易支配着从来没主动伸手拿过他跟韩易的说法是就当是算在荣记商贸批心的股份好了。</p>
专做青岛啤酒批销售的荣记商贸由于当时赶了好时机签的是与厂家的直接独家代理并没有象其他的一些产品般被各级代理商层层剥削那么从得到的利润就有些可观了。</p>
随着巨大的利润而来的是灵活的营销策略这是一种相辅相成的良xing循环。毕竟任何的营销策略都需要人力物力和财力的投入来支持荣记商贸在这一方面占了很大的优势可以在厂家支持一部分的营销及广告费用自己再附加投入在很大一方面支持着青岛啤酒在暖州地区开展的诸多的压倒xing的优惠政策如费用返回、开瓶费等等。从而在和其他品牌啤酒的竞争可以获得绝对的胜算。</p>
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