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第二百六十八章 解读人民政策的专家(1 / 2)

 丁逸更是不理解了,道:“他要给小丽加工资,他是你们的大老板,拿摩温,想怎么办就怎么办,直接把钱发到她卡里便是,还用得着搞这么多弯弯绕吗?额外再设置一个根本不需要的‘联络小组’,使机构臃肿,职责不明,极易产生人浮于事相互扯皮的情况。设置这么一个‘联络小组’,如果只是为了给她加工资,明显弊大于利,我觉得如果不是刘勇脑子进水,那就是是另有其他考虑,一定不是为了给小丽加工资才设置这么一个小组的。”</p>

“不是你想象的这样的。”姬毛信否决了丁逸的想法,道:“刘勇在建所初期,自称对所里的每位员工都采取‘公平公正公开’的态度,不会厚此薄彼。所里的每位员工每月的工资,都贴在墙上进行公示,岗位工资是多少,绩效工资是多少,工龄工资是多少,都一五一十地贴在墙上,所以每个人的工资都是透明的。但小丽在某个风雨交加的深夜成了他的情妇之后,刘勇必须要对她有所补偿,对吧?但如果专门给她加工资,必须得找一个说得过去的理由,总不能为她设置一个‘情妇津贴’吧?所以他就为小丽量身打造了一个‘联络小组’组长的头衔,使她的工资得到的大幅提高。”</p>

“你是什么小组的?”听姬毛信这么解释,丁逸忽然想到一个情况,隐约觉得姬毛信的解释有些说不过去,于是问了姬毛信这么一个问题。</p>

“调查小组。”姬毛信答道。</p>

“调查小组有几个人呢?”</p>

姬毛信扳着手指头算了一会,道:“组长是司徒兵,组员是我、张叉叉、李叉叉和王叉叉,总共是五个人。”</p>

丁逸回想了一下,依稀记得张坚强的“神龙摆尾”公司在提供给自己的调查报告中,关于刘勇公司员工的情况的描述中,称刘勇当时所在的“捉奸在床”调查公司共有员工七人,分别是刘勇自己、小丽、司徒兵、姬毛信、张叉叉、李叉叉和王叉叉,自己现在与之有过接触或是有所了解的员工,有刘勇、司徒兵和姬毛信三人。丁逸虽然不是和刘勇直接接触,但既看过张坚强的调查报告对刘勇的描述,又看过张坚强手下的偷拍刘勇视频中刘勇奋战于床第之间的场面,知道刘勇的尺寸大小是“牙签!又见牙签”的级别,也算对刘勇有了个从内到外较为详尽的了解;而司徒兵,自己在狱中和他打过交道,谈过一笔未谈完的生意;姬毛信,现在正面对面地和自己进行沟通,所以他对以上三人有所了解,剩下的小丽、张叉叉、李叉叉和王叉叉,自己在今后的调查工作中是否需要和他们接触,这要看自己对真相的了解程度。不过光听名字,就知道“张叉叉、李叉叉和王叉叉”是如假包换的群众演员,想来自己也不需要和他们打交道,但听小丽名字应该不是群众演员,今后可能还有出场的机会,或许自己今后还是要和她打打交道的。</p>

丁逸通过与姬毛信的交谈,知道“神龙摆尾”公司给自己提供的报告中的某些事实基本准确。“神龙摆尾”公司称“捉奸在床”员工有七人,但经姬毛信确认,实际员工应有八个,除了七个正式员工之外,还有一个看门、扫地烧饭及清洁厕所兼打/飞/机的老头,其身份可能属于临时性质,因此在“神龙摆尾”公司张坚强做调查报告时,就没有将该老头统计在内。</p>

想来这也不是张坚强的疏误,本来正式员工和临时员工的性质就是不同,在全国工资普查时,连非政府的人员都不纳入普查范围之内,说明政府工作人员和非政府工作人员的差别是普遍存在的,那么正式员工和临时员工当然也有身份上的差别了,这种身份差别从来都有,所以张坚强的调查报告,在统计“捉奸在床”公司员工人数时,只罗列了正式员工,将非正式员工身份的老头直接忽略,也是受此类情况潜移默化的影响,并不是说明他的报告不严谨。</p>

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