合着我们放弃了自己的利益反哺帮派，最后还得谢谢帮派？这也忒损了吧！”
“哈哈，肖大哥，你真总是这么逗！”陈丹青拍着大腿哈哈一笑：“不过，你说的没错！这个策略就是将帮众的力量收集起来帮助帮派发展。”
这种方式有一个非常普遍的应用实例，那就是现代企业宣扬的企业文化。
企业文化的目的就是为了增加员工认同感，所求降低，工作增加。
但是企业文化有一个致命的问题，那就是许多公司并不会在发展之后回馈员工，而是将发展的红利装入高层的腰包。
这让企业文化失去了它立足的根本。
陈丹青目光一凝，厉声道：“但是这还没完，帮派的发展靠的是广大的帮众，既然帮派获得了利益，那里应属于大家。
所以帮派得到了发展就要及时回馈帮众，让他们觉得自己的付出有收获，从而巩固自己的信仰。
这样，整个过程就会成为一个闭环的循环，稳定的运转下去。”
“原来如此，只要我们好好干就能获得更多的利益，介我就没有意见了！”肖殊点头认可了这个方法。
“听起来很容易，但是做起来恐怕真的很难”，木村秋来叹了口气：“比如这个追求就很难定，而且定下了，如何才能让大家都认可，这又是一件麻烦事。”
陈丹青点点头：“所以我开始就说了，这个很难，但是已经有人成功过了。
追求当然是要从帮众们的诉求出发，不断改进。而且你还要围绕这个追求来构建一套理论，说服大家去认可整个理论，以及你设立的追求。
这是长久的工作，不可能一蹴而就。你可以慢慢来考虑这件事情，如果你觉得可行，并且准备实施，那我之后也会提出建议。
现在我觉得当务之急还是想办法处理广安公司的事情。”
“那真是太感谢了！”木村秋来表情严肃：“我觉得这个办法可以尝试，等到交易会结束就开始具体的工作！”
之后，三人有具体说了一下黄浩云走后帮内高层的讨论情况。
陈丹青呵呵一笑：“这个黄浩云可真是机智，他拒绝了你的答复就是为了让艾星帮内部先乱起来。
我看现在恐怕已经有人去送投名状了！”
木村秋来点点头：“帮派的高层里恐怕是有叛徒的，而且其实我已经知道了几个。”
“那个马又下呢？我听了他的发言就感觉不太正常。”
木村秋来有些惊讶地说道：“没想到青先生的眼光这么毒辣，他其实在帮内一直有些小动作，经过我的调查，上次固定交易物仓库泄密的事情就有他的影子。
只不过因为他在帮里也是老人了，势力庞大，我也很难去动他，特别是在现在这个外患如此严重的时候。”
陈丹青点点头，这种人就像是长时间扎在身体里的刺，已经和很多肉长在了一起，想要拔出来必然会带出大量的血肉。
但是欲攘外，先安内。
不把内部的蛀虫打倒，那么帮派就像是一个中空的树木，外面看上去很光鲜，但是一旦遭受强烈的外部冲击，内部就先断了。
所以最好还是要把这个人铲除掉。
如果能够同时解决马又下与黄浩云的问题就好了。
突然，陈丹青脑海中有了个点子。
“木村帮主，我突然想到了一个方法……”