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第336章 搭配组合(上)(1 / 2)

 周一生从手术通道离开时,早已过了两组的交班时间,但到了休息室,大家竟然都没走,一二组全员都是行色匆匆,苏权从急诊输液大厅过来,二人刚一见面,也只顾着打个招呼,就拧头去了药物室:“我还得送药过去,哎呀,最近太忙了,病人一下子翻了几番。”

急诊原来的收治原则是很佛系的,八成病患都被转至各科,从前天开始,病患数量骤增,L型的过道已经被填满了竖直一条,估计另一道也就这两天便能住满。

人数一多,急诊节奏自然加快。

例如当下,一组下班时间,一个个都没走,写病历的写病历,还有准备处方,安排检查时间,等待化验报告详情的,简直忙的一批。

周一生原本还说就该下班回去休息了。

得,一整天手术做完,他也得写病历啊。

江主任虽然没交代,但主任总不会负责写病历的工作,实习生不主动点儿,真当自己是盘菜啊。

头疼。

在非洲救治的患者,手术后也就是没人床头挂一个记录本,上面写着每次用药情况,只要保证消炎情况就妥了。可医院里截然不同,详细的病例记录是硬性要求,偷懒不得,有时候还会面临随机抽查。

而用药方式也有讲究……

嗯,有些行业潜规则大家都心照不宣。

前段时间南岛曝光一起医生自爆受贿,似乎是举国震惊,全院医生都有收受回扣行为。

可事实上,医疗行业内部,只有无奈,因为大家都这么干。

早就说过,非洲那样贫瘠的地区,医生福利待遇都远远高于国内,可想而知国内医生的待遇有多么卑微,所以大部分都是科室带头人跟医疗公司谈好,最后拿到钱集中入账,或是成为科室公共福利。

就说早前周一生实习时,井东为什么能报销买红牛的钱?

难道医院还负责给医生买红牛喝?

别开玩笑了,医院可不管这么多,全是科室公共福利,灰色收入。

见到周一生进来,大家都没抬头,各自忙碌。

唯独后来吴主治进来了,凑到周一生旁边勉励两句:“小周,加油好好干,你看这儿,欣欣向荣的,多好?”

言语间,吴建兴挤眉弄眼,大有一种自己人的亲近感。

拉拢?

也算不上。

老吴是聪明人,能看出周一生不一般,提前搞好关系是必然结果。

所以,也不怕透露点儿意思,让小周童鞋领悟。

“主任好像要重新开辟一个办公室出来,原来就是休息间,现在肯定不够用了……你别看大家现在叫苦连篇,等月底,一个个就回过味来,肯定兴高采烈的。”

周一生初听还不懂,打着哈哈勉强回应。

等吴主治走后,才忽然恍然……

嘶。

有意思啊。

病人多了,治疗多了,用药量大了。

那么科室收入不也是……

一念至此。

周一生扫视众人,皆看他们愁眉苦脸,也觉得好笑。

估计等月底工资条出来,一个个都要振奋啊。

加班。

周一生给贺丛霜发了个短信,老贺回了一句知道了,估计也在忙,走前肯定要把剧本的事情确定下来,估计这会又跟韩姐、小北在家商量事情。

晚上八点半,总算下班了。

三份病历搞定,也录入了电子版,最后放在了江主任案头,江建成还没下班,依旧在手术室里,等他出来后审阅签字。

临打卡出门时,熊志乐呵呵跟护士聊天呢,忙里偷闲。

路过听了一耳朵,熊主治正科普着科室忙不是坏事儿的言论,反而欣欣向荣。

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