竟聘经理比赛一个月的时间已经过去了三周。</p>
第三周的成绩已经出来，刘山胜出了第三周。</p>
因为第二周的颓废，刘山意识到了事情的严重xìng，于是紧急让组员开会，然后发了一次大火，他是真急了，他知道如果这样下去，那他恐怕是与正经理一职彻底无缘了。</p>
发火有时还是有用的，组员们见平时懒懒的刘老大都急成这样了，也怕被开掉，这才在市场上认真起来，刘山手下的实力本就是三组人中最强的一组，那些老油条都掌握着很多的客户资源，前两周所以成绩不是很好，那全是因为他们本身就没有尽力，一但他们尽力，实力还是不可小看的，所以第三周他们发威，强势压过了乔格组和易天组。</p>
排在末位的是易天组，因为乔格和刘山的组员们都在市场上下了最后通碟，这一周结束后马上要涨价了，逼得部份客户还是半信半疑地进了一批货，但是易天没有让业务员们下最后的通碟，因为这一周天气不好，而他的区域离提价还有最后一周的时间，所以他不急，如果下一周天气变好，而且其他区域都已经提价的情况下再下最后通碟，他相信他的订单会有一个爆发，而那时就是他反败为胜的关键。</p>
三周过后，乔格和刘山基本业绩相当，只有易天落后两人很多。</p>
乔格和刘山周六和周rì都让组员们继续上班，一副拼的架势，而易天却忽然让组员们放假一天。</p>
这事让易天下面的新人们欢呼雀跃，天气冷，在市场上再拼命也没多大的作为，让他们休息那当然是好事了。</p>
易天的这一行动却让另外两组的业务员们怨声载道了，他们本就是老业务员，本来惰xìng就非常的严重，本来就不想动，但是还被乔格和刘山逼着加班，人家易天的手下一帮新人在成绩落后的情况下反而不加班，放假休息去了，这一比较，老业务员们一时之间是真的接受不了。</p>
新人们反而休息，老员工却被要求在天气不好的情况下还要加班，这算是什么？</p>
所以在易天组休息的时间里，那些上班的老业务员成绩几乎没有，一出公司就聚一起玩儿去了，哪里还正经地上班？</p>
业绩没有就算了，怨气却是一点没有减少，他们开始讨厌刘山和乔格，人家易天业绩落后也没有让那些手下去拼命，可是乔格和刘山却让老员工去拼了老命，有老业务员开始念叨，早知道也跟了易经理，易经理果然更人xìng化。</p>
如果说是攻心为上，那么易天这有意无意的行为确实在心理上让业务员们对他的支持率远远高过了乔格和刘山两人，易天非常清楚，现在是三组成员，看起来是竞争对手，但是如果当上了经理，那么其他两组的成员也是他的下属，如果因为现在的竞争而让其他两组人员反感他，那就算是当上了经理，恐怕也不好开展工作。</p>
所以在成绩落后的情况下还是小小用了一计，让其他组员把他和乔格与刘山对比了一番，他自然是占了上风。</p>
他让业务员休息的目的可谓是一箭双雕，一方面为了收买人心，另一方面也是想让手下人养jīng蓄锐，他已经看过天气预报，未来两天将会大幅升温，他想要的好天气马上就来了，会进入秋天后的最后一个阳天气，这是他最后的机会，所以他想让业务员们先把jīng神养好，然后在最后的五天内全力以赴，扭转现在的败势。</p>
业务员们当然不明白易天的这一番苦心，他们只知道他们的经理很人xìng化，在别人加班时还让他们休息，他们都心存感激。</p>
乔格和刘山见下面的人一副没jīng打彩的样子，知道这是被易天的攻心计给影响了，心里吃了亏却还说不出来。</p>
不过他们心里也在想，易天你收买人心也没用，你现在的业绩差得那么多，你简直就是无力回天，要想胜出，那简直就是痴人说梦。</p>
刘山平时在公司都称呼易天为易经理，但是现在刘山在公司却称呼易天为易副经理，挑衅的意味非常浓，明摆着认为易天只有当副经理的命了，因为天气那么不好，时间又只有一周的时间了，而且市场上已经提价了，易天上哪里弄订单能把他们超了？</p>
此时的刘山和乔格，还是不知道易天的区域还没有提价的事。</p>