随后，就看到整个车间，包括生产部、品质部和工程部等十八个管理人员，全部跑了过来，整整齐齐地站到了何容的面前，丝毫不敢乱动。</p>
梁水看到这一幕，本来挺痛快的，但看到董泽梅竟然不知羞耻的挨着王明工程师站着，心里就有些不爽。</p>
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“站好点，董泽梅和王明，你们两个靠那么近干嘛？身为管理人员，就要严于律己，才可以严以律人，连站都站不好，如何严以律人，如何让手下的员工心服口服？”</p>
但见得何容待大家站好之后，并没有马上说工作上的事，而是首先说上了管理们的站姿，并让他们站了一会儿军姿。</p>
何容的声音不大，语气中却夹杂着让人不得不服的气势，让人感到很压抑，很有上位者的风范。</p>
“哈哈，痛快！”</p>
梁水看到一群管理在那里站军姿，腰挺得笔直，连抖都不敢抖一下，额头上直冒冷汗，心中直呼爽。</p>
除了他，其他还在正常运转的员工，因为少了管理人员，时不时的向这边瞥一眼，也忍不住直偷着乐。</p>
平时这帮管理人员，开罚单，劈头盖脑的骂，可是让员工们没少受气，现在看到他们被何总教训，也感觉出了一口恶气。</p>
“波峰焊坏了，就用人工手焊，这是谁出的主意？”何容等大家站立正了半天后，这才质问起来。</p>
不过下面的人，却是没有人敢回答。</p>
“怎么？身为管理人员，都没有勇气敢作敢当吗？如此没有魄力的管理，我要你们来做什么？”</p>
何容再次哼声道。</p>
这回终于有人回答了，是43线，也就是梁水所在那条生产线的拉长杨丽，站了出来说：“何总，是我的主意。因为这是6月3号的单，我们急着赶货，而波峰焊又迟迟修不好……”</p>
梁水见状，却是有些不痛快。</p>
倒不是说这个拉长是个长得还算可以的女孩，而且有时候碰到一起吃过几回饭，关系还不错。</p>
主要是那主意是高林出的，她这是在替上面的人顶罪。</p>
不过何容却是打断了杨丽的话说道：“高林，我不管你的下属做了什么，我要的只是结果。你的下属做错了，也是你的责任，这是你管理能力的缺失，更何况我看得出来，这个锼主意是你自己出的。”</p>
“是是是……”高林赶紧低头应了两声。</p>
何容却并没有揪着高林不放，随后又对众人说道：“你们每人拿一块手焊的PCB看看，然后思考一下，这样cāo作会不会出现，撞坏烧坏贴片元件的问题？</p>
波峰焊坏了，你们就不能暂停生产？</p>
你们这么多的管理，就没有一个有魄力的站出来，要求停止生产？</p>
生产部不行，工程部不行，品质部也不行？</p>
或者说，你们谁都没有发现问题？</p>
那位拉长说是为了赶生产进度，你们觉得这样手工焊元件，除了提高生产成本，增加PCB损坏率以外，能带来什么效率？</p>
呵呵，现在我总算是明白了，为什么我们公司总会遭到舆论攻击，说有一部分员工，加班时间严重超时了！”</p>