“老板，如果给咱们的供应商分级，级别越高的供应商就获得越多的订单，这样会不会影响到整个公司的生产？”程风这不是质疑云非提出给供应商分级的这种方案，而是他知道这个基本上很难执行。
九一重工在之前搞过这个，但是很多的供应商像北方重工，首都二机这些，不一定会让他们这个民营工厂审查呐。
尤其是旁边的九鼎以及万欣。
现在国内的制造业发展越来越快，蓉城这边也有不少的重工集团在这边成立公司，尤其是一些工程机械厂的入驻，这就使得这边的机械加工厂不会缺乏业务，而北重那些就连他们自己的产品生产都是非常紧张呢。
现在那些公司的活干的那是越来越毛躁，虽然不影响使用，但是却也是一个非常不好的事情。
国内的经济发展，使得这些公司度过了最开始的那种困境，变得炙手可热起来。
“供应商分级制度，必须执行。不愿意按照我们规则来的，趁早踢出局去。而且，北重那边生产的铸造件在成本不断在增长，尤其是运输成本，以前咱们的利润高，可以不考虑这些问题，现在成本已经上涨太多，而且价格还在不断地下降，这样下去，肯定是不行的……”
“可是，北重那边……”程风很想说北重那边都是你这个老板跟杨清两人直接沟通的。但是想了想，还是没有能够说出来这话。
“从现在开始，咱们九一重工的一切都必须严格地按照市场规则来。按照目前的情况来看。咱们的毛利润将会不到百分之三十，必须尽快地压低生产成本，除了主轴这些核心精密部件，所有的东西都可以外协出去，最后是优先选择咱们蓉城以及周边的外协配套厂。”云非摇了摇头，他知道程风说的是关于北重的事情。
“要不你跟杨总那边打个招呼？”程风还是觉得有点没底。
“不用。这个事情由你自己去操作。公司的这些事情，以后集团公司不管。另外九一重工拆分的事情。你尽快拟定一个方案出来……”拆分九一重工，这也是为了让管理变得更加有效。
听到云非的话。程风顿时就沉默（www.19mh.com）了下来。
他并不认为拆分九一重工能够有着多大的用，反正会因此增加管理成本。
“怎么？程风，你在咱们公司也算是元老了，有什么意见在这会儿可以提出来。”云非看到程风的反应。短顿时就愣了一下。
“老板，我觉得拆分九一重工完全没有必要。因为这样反而会增加管理成本。如果要进一步提升管理效益，咱们完全可以把九一重工分成车床事业部、加工中心事业部。而且，这个只是在科研以及管理上面分开，生产不拆分，这样完全可以有效降低运营成本……”程风并不知道云非究竟是怎么想的。
为了进一步压低成本，他觉得，应该从别的地方下手。
九一重工在中高层管理的岗位上一直都是卡得很死，但是对于基层的管理以及技术人员。随着这几年大规模的人才储备，逐渐变得臃肿起来了。尤其是各个车间居然配备了专门的会计……
当程风把这些他上任以来发现的问题说出来给云非听之后，云非顿时就陷入了沉默（www.19mh.com）。
“你的意思是从基层入手。而不是中高层？”云非点上了一支烟，现在他的烟瘾倒要比以前少了很多。
往往都是考虑事情拿不定主意的时候才这样干的。
“对，不仅仅是技术以及管理人员，还有那些一线的技术工人。如果我们的一些生产成本高，不赚钱的项目全部外协出去，生产车间的很多人员以及设备都会闲置起来……”这才是程风最为担心的问题。
技术一半的人。很多都是原来9327厂留下来的老人。
公司里面很多的业务都是为了养着这些工人，这就使得成本高了很多。
云非上次提出降薪都已经搞的众多的人怨声载道。现在要是提出裁员，估计会变得更加被动。
可不这样干，这些问题就将会日益凸显出来，等到以后会出现很大的乱子来的。
而现在，国内的大规模下岗潮还没有过去呢。云氏控股裁员，绝对会引起显然大波。