真若如此,魏宁生的威望会被凭空削弱很多。</p>
魏宁生在心里叹了口气,这个小柳同志,还真是难缠啊</p>
接下来,我们讨论第二个议题。就是有关干部交叉任职和加强理论学习的议题。中央很早就有文件要求,要适当的加大干部交叉任职的范围。中组部容百川部长亲自和我沟通了这个情况。容部长认为,一直以来,d省的干部队伍都比较稳定,这是好事。有一个稳定的干部班子,才能更好的推进各项工作发展。当然了,一味的追求稳定,也不是完全没有弊端。干部在一个地方工作的时间太长,会产生惰性,容易被经验主义左右,对于加速地方经济发展,是有害无益的。而且毋庸讳言,同一个干部在一个地方工作时间太长,也容易。故此,容部长建议我们d省在干部交流工作方面,也能像经济建设方面一样,给全国其他省市做出表率。这个对于我们d省今后的发展,也是很有益处的。干部们动一动,开阔了眼界,学习了新的工作经验和工作方法,有利于提高嘛。另外,薛远山同志对我们d省的党校工作,也很关心。薛远山同志认为,党校应该进一步发挥更加积极的作用,要摆脱过去那种比较僵化的模式,开展创新。不但在教学模式上要创新,在培训的范围上也要扩大。省委党校,各县市党校,都要进一步的发挥功能,为社会主义建设输送更多优秀的干部。薛远山同志说,如果我们有需要,中央党校会给我们大力支援。我认为,薛远山书记和容百川部长的指示,都是很英明的。这两个工作,如何在我省展开,我想征求一下同志们的意见。希望同志们畅所欲言。</p>
柳俊脸带微笑,不徐不疾地说道。</p>
常委们的神情,便都慎重起来。这个可是比第一个议题更加敏感。第一个议题毕竟是经济领域的,除了魏宁生刘天明龚昭礼赵先觉等几位比较关注之外,其他常委都不是切身相关,只要表明态度就可以了。</p>
干部交流和党校建设的议题可不一样。这个摆明就是要调整中层干部队伍,而且幅度还不小。据说一共有一百个交流干部的名额和五十个中央党校进修的指标。整整涉及到一百五十个正副厅级干部的异动,无论如何都不是小事。</p>
在座的每一位常委,除了柳俊和娄海英是新任,其他十一位,都在d省工作了较长的时间,谁没有自己的亲信嫡系一不小心,这些嫡系就有可能上了柳书记的黑名单。</p>
身居高位,没有嫡系支撑,就成了空架子。</p>
良华同志,你先谈谈吧。</p>
这一回,柳俊没有等待,径直点了罗良华的名。</p>
干部工作,乃是省委组织部长的正管,罗良华先发言,很是合理。</p>
罗良华也不客气,清了一下嗓子,说道:好的。首先,我完全赞同薛远山书记和容百川部长的意见,加强干部交叉任职,尤其是加强领导干部交叉任职的工作,是中央一贯的要求。柳书记说得很有道理,一个干部在同一个地方任职时间太长,会产生惰性,也容易滋生。所以,我认为对部分在同一地区任职时间过长的干部,进行交流,是非常必要的。党校的功能也必须进一步的发挥出来就这两个问题,组织部进行了专门的探讨,整理出了一个基本的施行方案,我在这里,向柳书记和同志们做个汇报。</p>
说着,罗良华打开了面前的打开笔记本。</p>
常委们的脸色变得更加严峻了,平日里较为熟悉的常委,彼此之间快速地用眼神交流了一下。</p>
看来柳俊和罗良华蓄谋已久啊</p>
这里薛远山书记和容百川部长刚做了指示,罗良华那边就已经有了基本的方案,配合得十分默契到位。</p>
很显然,这是柳俊快速树立权威的必杀技。</p>
方案的第一步,是确定需要交流的干部范围。这次交流的干部,以各地市和省直机关的正副职领导干部为主。主要是党务干部和行政干部,技术干部暂时不包括在内。一般来说,在同一地区或者同一单位担任相同职务时间超过五年的干部,必须列入交流名单。其次,在同一地区或者同一单位任职时间超过十年,虽然担任的不是同一个职务,也应该列入交流名单。此外,省委认为有必要交流的干部,也列入这个交流名单之内</p>
罗良华不徐不疾地说道。</p>
方案的第二步,是确定交流的批次和时间。根据薛远山书记容百川部长和柳书记的指示,这个交流工作应该在不影响各地和省直单位正常工作的前提下进行,不能搞一刀切,具体情况具体对待第一批交流的干部数量,应该控制在一百人左右,不宜过多。否则容易影响工作的正常衔接</p>
罗良华说到这里,大伙已经在暗暗抽冷气了。</p>
一省之内,一次流一百名正副厅级干部,这个规模还小啊</p>
不宜过多罗良华同志还真是大气得很</p>