摊子铺得太大，人力资源却完全没有，这就比较蛋疼了。
萧凡很清楚，对于一家企业来说，业务部、生产线、管理层与财务部这四点尤为重要，可问题是，现在除了他们仨，就没有其他人了。
当务之急，是要先招人。
至于招谁，现在还没有头绪，去人力市场？那是大海捞鱼，求职的人良莠不齐，很难找到合适的。
带着这个难题，萧凡和大白返回了市区，找到了徐哲。
“公司装修半个月可以拿下来，我们不能再拖延，二十天内，公司必须开业，当务之急，要先找到一个合适的管理人员。”
萧凡、大白和徐哲，三人坐在公司楼下一家冷饮店里翻饮料单。
现在还是夏季，但是这家冷饮店生意却有些冷清，门口贴着转让的单子，看来是做不下去了。
“凡哥，我觉得你就能全权管理啊，我跟徐哲又不懂。”大白说着，一边翻看冷饮单，然后朝旁边的服务员喊道：“你们家东西怎么这么贵？珍珠奶茶都要二十块一杯？坑人啊？”
服务员是个二十岁出头的青年，闻言不冷不淡道：“这价格不贵”
“还说不贵？一杯柠檬汁二十五块，哪家店有你们这么贵的？”徐哲不满开口，然后又对萧凡说道：“就是啊，凡哥，咱们哥仨里，就你懂管理，你就辛苦一些吧。”
萧凡嘴巴撇了撇，他才不喜欢去理会这些乱七八糟的东西，纯粹浪费生命，否则的话，他早就可以接手萧家的产业了。
“我喜欢当甩手掌柜，所以管理这事，还得找别人，去其他公司挖人才，不要怕花钱，只要有本事，年薪百万都可以开。”萧凡说着，将饮料单一推，“给我来杯三块钱的白开水，加糖。”
“我也要白开水。”大白跟着说道。
“挖人哪有那么好挖？”徐哲叹了口气，朝服务员道：“三杯白开水。”
服务员一听，脸色立刻就不好看了，一点都不遮掩自己的情绪，冷哼一声后，去倒了三杯白开水，然后坐在旁边一桌，拿出手机玩游戏。
“这服务态度太差了，我这暴脾气……”徐哲很不爽，打算去找服务员好好聊聊，却被萧凡一把拉住。
“行了，咱们继续说正事。”
顿了顿，萧凡整理了一番思绪，继续对徐哲说道：“挖人的事情，就交给你了，不管你用什么方法，给我把人才挖过来，最好是美女，那样比较养眼，能力也不能差，如果有目标但是挖不到，就告诉我，我亲自去挖。”
徐哲张了张嘴，准备要说什么，萧凡却眼睛一瞪，然后转头对大白说道：“大白，你这些天辛苦一点，去人才市场看看，如果有才能的，也招进来，财务部暂时不管，其他部门的人员多少都招一些，咱们先把公司运转起来，实在不行，到时候再换。”
“那工资呢？该怎么定？”
“比当前各大企业的工资高出百分之十，应该就没有问题了。”萧凡想了想后说道。
“这样一来，咱们每个月发的工资得比其他公司多出几十万啊。如果效益不好的话，铁定亏本。”徐哲连忙开口，这点东西他还是清楚的。
“几十万而已，不用在意，咱们的目标可不是这点小钱。”萧凡拍了拍徐哲的肩膀，他觉得有必要现在就给徐哲和大白竖立起远大的目标。