这个世界异常广大，人口不说数百亿，怕是连上千亿也是有的，但是就算如此，规模在上万人的工厂依然不多，且大部分是有着上百年历史的老厂，像邹议员这样只创建四五十年就可以有万人规模的新兴工厂，放眼全世界也极为稀少，且这个工厂并不是靠金钱维系，而是开始向着家庭工厂的模式发展，那就更是让人惊叹，想不佩服邹议员都不行。
超过万人规模的工厂，在哪个城市都会是一个不容忽视的超大型企业，不说其他，光是为上万人提供就业岗位这一点，就已经为整个城市的发展带来了巨大的好处。
反过来说，一个万人规模的企业一旦倒闭，上万人失业带来的冲击任何一个城市的经济都很难消受得起，是以，对于任何一个规模超过万人的企业，政府方面都会小心对待着，绝对不会让他们受到一丝非法侵害，甚至在必要的时候，政策倾斜也好维护好他们的权益。
当然，并不是说发展到万人规模的企业就可以高枕无忧了，政府不能一下让它倒闭，但还是可以想办法让它慢慢倒闭的，所以，企业的存续终归是要靠企业人本身争气才行。
而为了使得企业稳定发展，上了万人规模的企业往往会进入一种被称之为“家庭模式”的企业生存模式。
家庭模式实际上并不难理解，就是父传子子传孙，一家人子子孙孙都在一家企业工作，将整个人生，整个家族融入这个企业。
听上去似乎很不可思议，但在这个世界，这就是企业管理的终极模式。
试想一下，当你的亲朋好友都在一家企业工作，其他不说，对企业的忠诚度和认可度是否会直线上升？工作中偶有失误，也会有亲朋好友为你收尾，工作时是不是会变得更加大胆，敢打敢拼？更不要说一家人许多代从事同一样工作，这累积下来的经验会是一笔何等宝贵的财富。
就算偶有一代人不想要继承先辈在企业中的工作，想要出去打拼，这也没有关系，家庭模式的企业从来不是牢笼，而是靠山，一个就算你失败跌倒无数次，依然会接受你，让你依靠的靠山。说白了，就是最低保障，让你在外面混得再惨，家里也有一个跌不破的铁饭碗。
由一个个家庭组成，最终组成一个巨大的家庭，这就是所谓的企业的家庭模式，事实上，门阀采用的也是家庭模式，只不过规模比企业的家庭模式大了不知道多少。
一个个家族世代忠于主家，围绕主家运转，为主家工作，门阀的这种运转模式和企业的家族模式不是如出一辙么？
家族模式并不是没有任何缺点，但是，任何缺点都可以以家人的情感去克服和包容，这样比起以金钱维系起来的冷冰冰的雇佣关系，孰优孰劣自然一目了然。
因利益而诞生的集团终将因利益而走向完结，但由感情搓揉在一起的团体，却会因感情越来越浓而团结得愈加紧密。
一般来说，这种家族模式要企业核心努力上百年才能渐渐成型，邹议员的工厂成立不过四五十年，但是现在看来，却已经有了明显的家族企业的气象，实在是不容易，只能说，邹议员的人格魅力真是太厉害了！
“这工厂，不错嘛……”
跟在尹离他们身后，一样进入了工厂的银月冒险队的其他人也跟着游览了一遍工厂，对管理学研究最深的秦伊罕见地夸赞了一句。
要知道，秦伊成为冒险猎人也有段时间了，虽然也和不少企业打过交道，但是能得到她一句夸赞的企业，这个工厂还真是第一个，其他的，秦伊从来都只是露个冷笑而已，显然是对他们的管理模式不屑一顾。
“小伊，阿离让我们去食堂一起午饭。”蕾娜放下通讯器对秦伊道，“另外，今天我们一整天都会在这工厂过，晚上也会睡在这里，阿离让我们随便准备一下换洗的衣物。”
“还真是热情好客啊！”秦伊笑笑道。
邹议员当然热情好客，中饭的时候还自掏腰包，好好摆了一桌饭菜招待他们。
这个工厂的食堂和一般工厂的食堂也是大不相同，饭是大锅饭，菜却是小灶快餐兼有，既可以直接在食堂吃快餐，也可以在开饭前通知食堂炒菜，都非常方便。
当然，你点山珍海味是没有的，多是一些家常菜。
工厂员工每人每天都有二十昊天币的餐费补贴，个人聚在一起，足够好好吃一顿了，按这个算法，尹离等人加上邹议员和邹议员的司机亨利，二十几个人也只需要花费两百多就可以了，本来是应该这样的……
邹议员咽了下口水，艰难看着眼前风卷残云般扫荡着饭菜的聂旭聂楠兄妹，眼皮子直跳。
尹离眼睛撇到一边，实在不忍心去看邹议员的脸色。
这对饭桶兄妹，就不应该让他们露脸的……
尹离暗暗后悔道。