杨建三人来到江州市，一进市区随处所见都是热火朝天的建筑工地，“乓乓乓。。。。轰轰轰。。。。”的声音不绝于耳。
三人先去了康惠在江州的分部公司，这边的总经理也是以前丐帮的一个负责人，叫曹云。这个人当年可是很能打，而且心狠手黑胆子大，但是胆子再大遇到杨建就只能认怂了。要是明知打不过还上去打，那不是大胆，是不要命。当然曹云是很珍惜自己生命的，所以他遇到打不过的会选择先保护自己。
为了让像曹云这样的分公司经理尽心尽力，杨建决定对分公司的股分分红方案做出调整，总公司占分红百分之六十，总部总经理现在是陈俊可以分到百分之十，所在分部总经理可以分到百分之三十。这些分红其实就是指的所谓的干股。也就是他们这些人没有分公司股权，只有各自比例的分红。
陈俊毕竟是总部总经理，他在总部的股份是跟除了杨建以外的其他原丐帮的人是一样的，只有百分之一，既然分公司的总经理能分到分公司百分之三十的分红，那陈俊这个总公司总经理所赚的钱都不如这些分公司的了。而陈俊拿的分公司百分之十，那只是一家分公司的，那么多分公司加起来，其实他是超过这些分公司总经理的。以后分公司越来越多，那他拿到的也会越来越多。
至于杨建，他本来就有总公司的百分之五十一的股份，一家分公司的百分之六十的股份分红归总公司，就算杨建比别人多出来的百分之五十的总公司股份，那他每一家分公司的股份实际上是占到了百分之三十，那么多家分公司加起来那就不得了了。所以杨建还是这些分公司的最大利益获得者。
而这些分公司的股权其实都是属于总公司的，也就是说，这些分公司还是都得听总公司的。这也是为了如果出现哪个分公司的总经理有问题，或者能力不行等情况，可以直接任免这些人。而后继者也还可以获得前任者的干股。
现在给了曹云他们这些分公司总经理百分之三十的干股，那也能让他们尽心尽力为自己这个分公司办事了。只要他们能把分公司做好，赚得钱越多，那自己拿到的分红也越多。
其实百分之三十的股份真的不少了，想想以前江南市，刚刚开始的时候，第一年做了才两三个月就净盈利了一百多万。这里可是省城江州市，全国数一数二的大都市，怎么的也能一年盈利七八百万吧，百分之三十就有两百多万了。更何况现在康惠的名声在外，“杨建”茶叶蛋也是全国有名，虽然竞争也不小，但是总得来说，康惠的这种模式还是比较有优势的。所以曹云这个分公司总经理一年的分红绝对是很可观的。
康惠模式，不是说有多先进，也不是别人有多笨，关键是很多做餐饮的人太浮躁，不愿意多下功夫，就想着能投资了马上能有产出，更想着投资少回报高。像康惠这样从源头就严格把关来做餐饮的，还是很少的。更何况现在还有良好的口碑和名气呢。
当然了，曹云当初刚到江州来开第一家店铺的时候，还是遇到了麻烦的，当然很多麻烦都是以前在江南市遇到过的，他们也都积累了足够的经验，也都能轻松处理。但是总会有以往没有遇到过的新问题出现。比如当地的地头蛇。
以前在江南市，他们丐帮就是地头蛇，所以也没什么这些故意找麻烦的人敢来找康惠的碴，有些明面上的人来找麻烦，比如同行什么的，那也都被丁健给处理好了。丁健在江南市虽然不算什么人物，但是他通过雷所长，联系到市里有关领导，雷所长把杨建跟龚家的关系稍微透露一点，基本就没有谁再敢去找康惠的麻烦，而且还会尽量维护关照。当然，这种事情杨建是不知道的，他一直以为是丁健靠自己的能力来处理的。
但是现在来到了江州市，虽然江南市的领导也能在江州市有关领导那里说上话，但是江州这边的毕竟不会那么卖力。不过明面上的麻烦也没什么，毕竟人家有能力的同行还不会跟你这个刚开出来的低端小饭店计较。说不定还不知道有你这么一家餐饮店开张了呢。
虽然说明面上的没有，但是却把地头蛇给引来了。这些地头蛇其实就是些整天游手好闲，不务正业，就想着不劳而获的一群混混。这样的人虽然不成什么气候，但是能让人烦。