而且，各家建筑公司的施工人员，有很多都是从当地农村临时招聘过来的农民，没有任何的施工经验，也没有任何的安全意识，连进入工地必须戴安全帽这么基本的保护措施都做不好，安全隐患非常的多。从工程开始施工以来，各种因为安全设备不到位，工人安全意识淡薄而受伤的事例不下百例，甚至有一名受伤严重的工人，直接失去了右手，造成了终身残疾。万幸到现在，大家的运气似乎都不错，还没出现过致人死伤的大事故。但如此状态必须尽快得到改善，否则私人是早晚的事情。
只是我们监理方，组织人力，对建筑公司管理人员和部分工人，进行了几次施工安全培训，取得的成果非常的有限。他们似乎都散漫惯了，即使知道如何做是正确的做法，也根本不按规程做事。对此我们监理方，也有些无能为力，不知吴老板有没有好的解决办法。”
吴志航皱了皱眉头，施工安全还真是任何年代都绕不过去的一个槛。如今是八四年，刚刚改革开放没几年，国内全面的基础设施建设还没有真正起步，如今在各家建筑公司工作的真正有过施工经验的技术人员非常的稀少，恐怕连一成都不到，剩下的九成多，都是刚刚放下锄头的农民工。要求这么一帮人搞好建筑施工质量，已经是一件非常让人头疼的问题了，再要求他们学习各种安全规定，按照各种条条框框做事，其难度不亚于教他们读书识字。
“张工，咱们的施工安全工作从两个方向着手，一个是加大工地安全设施建设，另一个就是对施工工人加大宣传和监督力度。如果碰到犯错的工人，直接罚款。小错像是没戴安全帽，没按要求着装，罚十块。大错，像是未按规程操作工程机械，没有按流程施工，罚二十。如果造成恶劣影响，有可能引发工程事故的，罚五十。已经造成工程事故的，当事人直接开除，直接领导罚一百。这套罚款制度一旦严格执行下去，我相信那些工人会主动跟你们请教施工安全相关知识的。”
吴志航思考了良久，才决定将后世百试百灵，又饱受打工一族痛恨的“罚款制度”搬了出来。
张钧想了想，重重的点了点头，说道：“这真是一个好办法，简单、直接、又有效，只是如此方法太过粗暴了一些，容易得罪人。罚款措施实施下去之后，肯定怨声载道，我们的监理人员，肯定被人背后戳着脊梁骨骂。”
曾正真苦笑一下，说道：“小错都要罚十块，是不是太多了一些？据我所知，那些一线施工工人，一天的工资也就十几二十块，如果只因为没有戴安全帽就被扣去了一大半的工资，这也太残酷了。以如今工人们淡薄的安全意识，一个人工作一天犯多个错误都是大概率事件，如此一来他们忙活了一天不但不赚钱，还要赔钱，我担心工人们会有意见。而且一天下来这个罚款总额恐怕非常大，这些钱要如何使用？”