罗观不是因为司机们上班时间打牌而生气，他生气的是司机们居然为了打牌而不来参加办公室全体会议。</p>
“这些司机们最不好管，反正我是管不了他们了。”吕宏伟有些赌气地说：“罗主任，这件事得解决了，司机班，你看让谁管吧。”</p>
吕宏伟是后勤行政组的组长，但是司机们是牛惯了，凭着平时跟局领导接触多，不把吕宏伟放在眼里。</p>
一些省直部门的领导没有配秘书，比如就邹华举。领导外出所需经费往往由司机携款，住宿费用由司机签单，招待客人的费用由司机签单，购买礼品的费用由司机签单等等，司机成了签单的白手套。有的司机年签单金额达几万元，高的达到十几万元。这些司机们平时的花销根本不愁，也没有什么地方求到吕宏伟的。</p>
从报销上说，在工作调动、提拔重用时的请客送礼，中饱私囊的费用报销，用于情交色诱的费用报销等等，都要由司机签经手人后回单位才好报销。俗语说“近墨者黑”，久而久之，领导与司机形成了利益共同体，有钱共花，有色共享，一荣共荣，一辱同辱。同进退，共存亡。</p>
很多单位的干部职工对于司机们的态度很是复杂，好多是心里看不起，但嘴上不得罪，甚至是巴结着，说不定什么时候找局领导办事就要求着司机，让司机们引荐。甚至在一些省直部门，连处长们都不敢对司机们大声呵斥，尽量满足司机们的需求。因为，这些司机们往往会受到领导的庇护。</p>
罗观听到吕宏伟的话，就有些怀疑是不是吕宏伟对这些司机进行了授意。因为10名司机同时不到场，实在是太出格、太过份了。吕宏伟刚才说他管不住司机班了，想给自己出一个难题。自己刚当上办公室主任，就有人就开始难为他了。罗观感到吕宏伟对自己不满，因为罗观这么年轻就占住了这么关键的正处级岗位，吕宏伟是羡慕嫉妒恨兼而有之。</p>
罗观暗笑一声，你以为这样就难住自己了？</p>
“那好吧。司机班嘛，吕主任以后就不用管了。莫主任，还得麻烦你以后管司机班吧。”罗观说道。</p>
莫家山一愣，看着罗观，欲言又止。莫家山年龄不小了，他感到罗观可能对吕宏伟不满了。莫家山知道司机班是不太好管，主要是因为司机班的年轻人少，仗着年龄大、背后有局领导而不在乎吕宏伟。</p>
莫家山知道此时拒绝，不太合适，这样太伤罗观的面子，还是等散会之后再找罗观面谈。</p>
吕宏伟松了一口气说道：“罗主任，太好了，您这样安排，我认为最合适。”</p>
许泽亮颇有深意地看了看罗观，感到罗观的选择还真是正确。在他看来，办公室这么多人员当中，能够管住司机班的恐怕也只有潘继军和莫家山了。潘继军能够管住司机们，主要是位置原因。而莫家山能够管住司机班，有两个方面的原因。</p>
第一个原因是莫家山与跟各个司机的关系都不错。因为莫家山在办公室就是一个闲人，闲人就要聊闲天、打闲牌、喝闲酒。司机们在领导不在的时候，除了打牌就是喝酒。莫家山在单位没事可干，因为被潘继军一直压着，就跟一帮子司机出入酒场、牌场，一来二去的，关系自然比其他的人要好。</p>
第二个原因是莫家山在办公室年龄最大。省旅游局的司机们年龄也都比较大，跟莫家山的年龄差不多，他们和莫家山一样都是从外办分家的时候一起到省旅游局的，这种感情是一般的人比不了的。</p>
因此，许泽亮默默地算了算，办公室也就只有莫家山能够管住司机班了。但是莫家山能管住他们，也只能是靠感情、靠资历，而且司机们也不会一直听莫家山的话，因为靠感情来管理不长久，想要彻底管住，必须靠权、靠威。莫家山此人自然明白这个道理，莫家山能同意罗观的意见吗？</p>
“莫主任管司机班，那就不仅仅是管人，同时要管事。我向来认为，责、权、利必须统一起来。以后，车辆这一块都由莫主任说了算。包括油费、维修费的报销，必须由莫主任签字确认后我才签，否则我不签。还有哪个处室和单位要用局里的机动车辆，也要跟莫主任打招呼。”罗观说道。</p>
“不行，我不同意。”吕宏伟急忙说道。</p>
“你为什么不同意？”罗观问道。</p>
“过去，车辆这一块一直都是我负责的，一直都是后勤行政组负责的。”吕宏伟站了起来。</p>
“是吗？司机班这一块一直都是由你负责的，你怎么就说交出去就交出去了？”罗观冷笑道：“有利的事情你挣我抢，没利的事情你推我让，困难往外踢，矛盾往上交，这就是咱们办公室的风气？”（未完待续）</p>