噢，这样啊。许贯杰恍然大悟，这倒也说得过去，毕竟美国那边生意更大。不过如果二哥你真的退休的话，公司你打算交给哪个来打理
听到许贯武这么一说，许贯文脸上的表情也变得和缓了许多，的确美国那边的生意也需要照看，毕竟那是十几亿美元的大生意。不过正如阿sa所言，公司你打算交给哪个人来打理
其实这个问题我已经想过了，主要还是由七人小组做决议，不过我想将七人小组会议的规模扩大，从集团下属的公司之中再找出几位人才，作为七人小组的候补成员。他们可以列席会议，发表意见，但是没有投票权。许贯武笑了笑道。
恩，这个方法可行么俗话说家有千口，主事一人。把事情交给七人小组打理，恐怕到时候会临阵失机，来不及对事情做出应变啊。许贯文皱了皱眉头道。
没关系，小事情由下属公司自己解决就好了，七人小组会议只是对公司重大事件做出决议罢了，比如人员升迁，薪酬变动。公司变动等等。许贯武笑了笑道。再说有什么事还可以打电话找我。我虽然不担任一线要职了，但是还是一样可以给出意见的嘛。
这样也好七人小组会议已经行之有年，证实是一个行之有效的公司制度。而且在阿芝和阿武去内地的那半年多时间，以及他们去美国的这几次经验来看，七人小组会议的确没有出现过大的闪失。许贯文点了点头道。
可是二哥你不要忘了，香港股市上还有我们集资供股的二十多亿港币呢，你走了之后这么大笔资金交给谁来操作许朱迪忽然问道。
许贯武当初为了在八零年代中英香港谈判时抄底香港地产市场，所以特地将便易得便利店上市。由此募集了超过二十亿港币的巨额资金。这笔资金他一直用来买卖蓝筹股，因为资金数额实在是太大，所以炒的原本平稳的蓝筹股市场也是一阵波动。
许贯武笑了笑，还是留二十亿港币在股市上，另外赚的三亿多港币投资到内地继续建设工厂去，扩大生产规模。
啊还要扩大生产规模，现在我觉得生产都已经过剩了。许朱迪摆摆手道。
笨，香港市场小，你就不会往大陆卖啊那里十几亿人呢，你还怕没有市场么许贯武敲了一下许朱迪的头道。
哎呀。痛啊。许朱迪捂着脑袋瞪了许贯武一眼，进内地市场不太容易啊。开拓那边的市场，又要关系又要人脉，还要有精明能干的精英，才能破开那块处女地啊。
关系我们有，人脉我们也有，至于业务精英嘛，没有你就不会去招聘么许贯武笑了笑道，内地日用化工品的市场无限量大，我们早一步领先别人进入这个市场，未来就能比别人取得更高的市场优势。
既然这样，那我就去做做看。许朱迪听二哥这么一讲，也不禁雄心万丈的道。
不过你要记住一点，内地始终与我们香港的环境不同，所以想要打开内地市场就必须接地气，千万不要拿香港那一套在内地生搬硬套。市场调查工作一定要事先做好，每一步都要脚踏实地的来做。宁肯多做一些准备功夫，也不要贪多求快盲目地发展。现在便易得便利店已经变为上市公司，不再是我们许氏家族的产业了。之前如果亏了赚了都不紧要，但现在你却是要为股东负责的。
我知道了二哥。许朱迪连忙点了点头道。
恩，行了，如果没其他的问题，那我回头就宣布自己要退休了。许贯武笑了笑道。
许贯文，许贯英，许贯杰，许朱迪四人互相看了看，都没有表示反对意见。一旁赵雅芷本来想表示一下的，但是见大家都不表态，她也只好将到嘴的话又咽了回去。
第二天，许贯武就开始着手在公司内部选拔七人小组的候补成员。因为这次是为公司补充新的人才，所以这次选拔也着重在能力方面，而不是放在资历方面，这也令得许多进公司没几年的新人，也有了被选上的机会。
许贯武特别请人事部将历年来表现优异的员工名单整理出来，然后按照学历，经验，功绩，人际关系等多方面进行考核，面试，二次面试，三次面试直到最后确认为止。在此期间，七人小组成员也会给出相关意见供许贯武参考，而史丹利市场调查公司同样也会对一众候选人秘密调查，让许贯武可以掌握更多的信息，从多方面进行全方面的考核。
最后经过一连串的考核之后，终于选出了九位优秀的精英人才，荣升为了七人小组的候补成员。以后这九人就有资格出席七人小组会议，并且可以在会议上发表自己的意见。只是没有最后的投票权。
而七人小组会议规格提升，由之前只是参与公司决策，变为现在全权掌控公司决策，公司大事小情都可以过问，人员升迁调动，公司发展规划，资金运用流通等，七人小组会议都可以帮忙做出抉择。
这被选出的九人中，有多人是许贯武熟悉的人，比如新艺城七怪中的讲古佬黄佰鸣，星辉艺校校长刘天赐，许氏超商主席许朱迪等等，还有一些人是来自其他领域的有些员工。另外这候补人员之中其实还空有五个名额，准备以后再用作提拔人才使用。
就在七人小组候补成员选拔出来之后，许贯武择吉日宣布自己辞去许氏集团总经理，并让位给七人小组会议，自此以后自己不再负责许氏集团具体事务。
许贯武宣布退居二线的消息一经宣布，立刻在许氏内部掀起轩然大波。同样外界知晓这一消息之后，也是惊讶的目瞪口呆。未完待续。。