茜茜受了陆然的鼓励以后，下决心要把握住这次机会，好好地准备，争取比上一次的讲课，做得更好。
她想要证明给陆然看，更要证明给自己看，陆然对她的信任是没有错的，她也可以找到一个自己的方向去努力，去把一件事情做到最好。
茜茜的干劲被陆然鼓舞起来了，陆然很高兴。
接下来的两天，陆然都陪着茜茜，一起在讨论整个培训课的流程，可以怎么设计。
绘画游戏，是茜茜在上一次培训课里想出来的一个重要环节，这一次依然会保留。
至于游戏要怎么玩，这一次要大家一起作什么画，这些都要根据这一次参加游戏的人群是什么样的，主题是什么样的来确定。
这个茜茜已经从夏岚那得到通知了，这一次的培训对象依然是成年人，培训目的是寻找理想，坚定理想。
陆然一看夏岚发过来的这个培训目的，就猜想，这多半是一个购买了培训服务的公司领导想出来的题目。
领导们总是希望员工们能够除了对金钱和晋升感兴趣之外，还能更多地对工作目标和理想有激情和投入。
公司领导们或许是希望培训师们能够帮助员工多多地“洗脑”，最好人人都更关心kpi（绩效指标）。
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咨询师，讲师们却不是从这个角度来看待问题，尤其是来自蓝海的讲师。
有职业理想固然是好的，然而，每个人的职业理想，不应该都是关心眼前的kpi这样单一和短视。
“理想？是哪方面的理想呢，如果要说的是职业理想，我并不是非常熟悉呢。”
看到了夏岚在邮件里发来的培训目的，茜茜感觉有些茫然。
陆然就在茜茜的旁边，“不要着急，你可以和夏岚再沟通一下，具体的意思，我的想法是，不需要太在意这些来参加培训的人，他们是什么工作，来自哪里，一个人的理想，无非还是关乎内心的事。”
茜茜听着陆然的这番话，点了点头。
正说着话，陆然的手机响了。
他拿起来一看，是吴敏。
难道是黄得文的案子，有进展了？
陆然的心跳不自觉得加快了，他赶紧接起电话。
“喂，吴警官？”
“陆医生，你好。今天打电话给你，是想说，这个，这个黄得文的案子，差不多结束了，前几天麻烦你了，真不好意思。哦，你作为协助调查的专家，酬劳还是会结算给你的。”
听到吴敏的这番话，陆然觉得有一些突然，结束了？
上一次审黄得文的时候，不就是前两天的事吗，怎么说结束就结束了？
“呃，不是，吴警官，怎么就结束了？那证据找到了吗？有定罪吗？”
“陆医生，上一次你也是来过的，根本找不到证据的，没有证据，黄得文没有杀人，他今天就可以出去了。”
陆然从吴敏的话里，听不出太多遗憾和无奈的语气，也没有继续坚持抓住真凶的表态和决心。
他的语气，是平静的，对现在的这个状况，也是接受的。
这和几天以前来找陆然的时候，简直判若两人，那个时候的吴敏，心急火燎，求助无门，所以才会找到陆然，期望陆然从另一个专业的角度，来帮他参谋参谋。