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第六百七十六章:每一步都料到了(1 / 2)

 规则允许的情况下,可以拿到的最高顶薪。

陈牧这句话一说,股东们都是一愣,随后仔细一想。

“没问题没问题!”

当场拍板!

“多谢诸位对我的信任,那么就按照这样来操作吧,斯特凡斯基。”

陈牧“奸计得逞”,汪汪大笑,冲着斯特凡斯基比出了大拇指。

陈牧在费城76人,已经满打满算打了三年。之前第一个赛季结束之后,陈牧就和球队签下长约,一份毒药合同,让陈牧最后一年的工资达到了1500万大关。

当时陈牧的合同是2+2的性质,前两年500万左右的均薪,后两年1500万左右的均薪,是一份典型的毒药合同。之所以可以签下这样的合同,就是因为陈牧是以落选秀的身份和球队签约的,没有诸多关于新秀球员的限制,虽然不太确切,但相当于和自由球员签约一样。

考虑到陈牧的进步速度,这份合同绝对值得,到目前为止,费城76人满打满算也就给陈牧付出了两千五百万左右的工资。这份合同期间内,陈牧完成了超级逆袭,从落选秀到超级球星,拿下mvp,这个时候要问球队要顶薪,当然不会有任何问题。

最后一年的球员选项,让陈牧可以跳出合同,寻求自己的最高价值。

而作为落选秀,与球队签约的好处,也就在这里体现出来了。

陈牧无需去理会任何与联盟正式新秀有关的条条框框限制,只要不违反最高顶薪要求,费城理论上可以给陈牧任何陈牧想要的合同。

按照陈牧的情况,以及如今费城76人的资金状况,还有联盟的工资帽规定,陈牧可以拿到的最大合同,均薪可以超过1500万大关。

但这样的合同。就是陈牧所需要的一切了吗?

当然不是。

“是应该我们多谢你才对!”

一名股东代表对陈牧笑道:“如果不是你愿意和球队签下毒药合同的话,去年我们的薪金空间就会被锁死了,很难以千万级别的合约,和伊戈达拉续约。”

“是啊是啊。”另一名股东道:“要不是你,我们现在可能已经失去安德烈了,球队阵容又得从头打磨起,你这是对球队有恩,我们理应满足你的要求!”

“嗯嗯,我和陈也商量过这件事了。”

斯特凡斯基对于股东们的反应非常满意,点头道:“根据劳资协议。陈接下来可以和我们签一份,最长5年,均薪从1500万起,最后涨到2000万的合约。因为他不是正儿八经的选秀球员,所以新秀第二份合同的涨幅限制之类的规定,都和他无关,我们完全可以直接按照顶薪去走。”

“今年选秀,我们有一个前十顺位的签位,加上这一笔新秀合同。还有其他一些零星球员的续约合同等等,我们明年的薪金空间还是比较乐观的。”

说着,斯特凡斯基拿出了一份报表,让工作人员分别递给每一个与会人员。继续道:“这里是我们明年的预想薪金空间情况,大家可以看一看过目一下,有什么想法现在就可以提。”

“嗯,安德烈1200万以上。凯尔500万以上,洛瑞和达科都还有一年才会到期,德安德烈和卡尼他们也还有时间……”

股东们皱着眉头一番研究。其中一人突然意识到有些不对劲,开口道:“不对啊斯特凡斯基。”

“怎么?”

“这样算下来的话,明年是没什么问题了,我们有足够空间给阿伦提供合同。但是后年的话……好多人需要续约,到时候身价一涨,估计留不住人啊!”

这股东话语一出,所有人都是频频点头。

他说的没错,费城76人的薪金空间之所以健康,是因为陈牧之前两年,拿着比自己实际价值要小的多的合同。在自己的薪金即将暴涨之前,又正好给伊戈达拉腾出了空间。

可接下来,到了2010赛季结束,费城将要面临大量球员的续约难题。

凯尔洛瑞,目前的合同结束之后,一份八百万到一千万之间的合同是可以预期的。这里,费城要失去不少薪金空间。

达科米利西奇,目前的合同结束之后,一份七百到九百万的合同也不过分。这里,又是一笔大开销。

还有卡尼、埃文斯、赛迪斯杨、小乔丹等等人的合同,也都将在明年或是后年到期。

如果到时候想要留住主要核心班底的话,费城76人将会不可避免的支付大量奢侈税,这对于费城的股东们来说,是最不愿意看到的情况之一。

如果球队连续拿下总冠军,那么一定的奢侈税支出是值得的。但即便如此,也不意味着球队就可以像达拉斯或者纽约一样,啥都不管直接开支票啊!

球队需要冠军荣誉来进一步提升人气,增加球队的商业价值,赚大钱。但也需要理智的考虑问题,绝对不能只把nba比赛当做是单纯的篮球比赛而已。

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