廖启望断定自己不能改变整个大和民族，还是学着调整自己，去适应他们的风俗习惯，人土风情。因此，他查找了大量有关人事后勤方面的专业性资料，以便回答面试官更加刁钻古怪的问题。谁成想，这些问题尚不及第一次的具有专业性，难道这里面有什么猫腻？抗日战争时期，日本的间谍工作开展的也是风起云涌，像日本特高课这种间谍组织还是蛮厉害的，会不会这些人有什么其他机密的考察手段，没有拿出来？或者已经拿出来了，自己竟浑然不知，难道说自己已然掉进坑里多时了，还美美滋滋地以为表现多么多么突出，应对多么多么精彩呢。
廖启望的脑电波忽上忽下，紊乱异常，脸上却一直挂着微微一笑。
“你能喝酒吗？”
这是一个比较敏感的面试问题，却具有能否被录用的关键性。倘若回答不会喝酒，那么可能会被直接pass掉。日本人能喝酒有目共睹，网上说，日本人下班后喜欢成群结队地去喝酒，用以减轻工作压力，有的会醉倒在地跌里，公交上，甚至躺在大马路上，对于这样一个嗜酒如命的国家，一个滴酒不沾的员工估计他们不会喜欢；但是，倘若回答会喝酒，那么可能面临夜以继日的酣畅淋漓，对自身的健康绝对是有害无益的，天天醉生梦死不是每个人都能hold住的。
“喝酒啊？嗯，啤酒能喝点儿，白酒没怎么喝过。”
这是针对“饮酒”问题，廖启望设计的自认为最佳的答案。不能说不喝，也不能说能喝。作为刚毕业的大学生白酒基本可以忽略，以学业为主的学生怎么能天天夜夜笙歌，杯酒人生呢，而巨大的学习压力下，偶尔小酌几杯也在情理之中。所以，这样的回答既不会让面试官觉得不能融入企业文化中，也不会让自己陷入天天陪酒的漩涡中。对于企业来说，会喝一点儿酒的员工是可以培养的，这就是公司内部的酒文化。
有问必答顺利地进行着，廖启望感觉身后有人进来，响声不小。脑电波和心电图同时上下跳动起来，这是面试的题目，还是正常的声响？没有纸团，没有扫帚，难不成变成了“于无声处听惊雷”——看你是不是全神贯注地参加面试，看你是不是真的很“认真”？
“真正认真学习的人，即使外面下刀子也会，也会踏实地低头学习。”这是尽职尽责的老师们经常说的话。外面都“唰唰”地下刀子了，里面的人还在低头学习，那可真成了“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的傻子了。那一片片一层层的刀子摆在地上，还不去捡刀子卖了换钱，还等什么。“书中自有黄金屋”的机会到了，别把书读死了。更不用担心捡刀子会丢了性命，劳动人民的聪明智慧是无限的。
当然，老师使用了夸张的修辞手法，为了突显学习的专心不二。很可能狡猾的敌人良心大大的坏了，他们就是想利用身后的声音观察求职者够不够专心。好奇害死猫，也会害死求职的每一个不认真的人。廖启望笃定这是一场蓄谋已久的测试，索性不回头，只当什么也没有，依旧是微笑地看着对面。