代宝镜的日子确实不好过，实习学校的环境要比临时办公室的差很多，午餐不是三菜一汤一水果的配置，取而代之的是学校食堂的清汤寡水，厕所只有教学楼和办公楼里才有，从实习车间走到厕所还得五分钟，实习的学生们都是些乳臭未干的小伙子，开起玩笑来没个轻重……这一切遭遇都与她刚进sk时的宏伟蓝图完全南辕北辙。
她也不是那种没有吃过苦的人，在日本的时候，比这艰难的日子也遇到过，端盘子端到腿发抖，刷碟子刷到手抽筋，那么痛苦的日子都过来了，跟这比起来有过之而无不及。
可最让人她受不了的是以前的苦日子是为了熬出头，吃尽苦中苦，方为人上人，昨日的埋头是为了今日的昂首而不是在一个穷乡僻壤的地方，当什么现场翻译，跟一帮乳臭未干的毛头小子愣头青打得一片。
穷乡僻壤只能出刁民，出不了凤凰。没有明天的日子，她一天都受不了，浪费时间就在浪费生命。回想在日本的一点一滴，这一路走来，自己付出的汗水和泪水不比别人少，家里为她投入的各种成本更是无以为报，如今，当个现场翻译，身处脏乱差的环境中赚取微薄的薪水，这是内心的一种煎熬，是可忍孰不可忍。
一个月后，代宝镜选择了离开sk。离职手续很简单，毕竟很多人事制度还没有完备，员工离职也仅限于人事课长谈谈话，问一下离职原因，离职人应付几句，总务课收一收下发的公司财物，包括劳保用品、办公用品等，人事课在几张文件上签字，给一份离职通知书，也就完了。
入职需要几个月时间，而离职也就几分钟，相比起来，这差别还是蛮大的。就像泡茶，泡一杯茶，要打水、煮水、准备茶叶、茶壶、茶杯，水开了，还要烫杯、洗茶……各种繁琐的手续一大套，而喝茶只需要一张嘴一舔舌一闭眼而已，而茶凉就更容易，放一放就凉了。
代宝镜本以为井上会关心地问东问西，探究她离职的真正原因，对她进行百般挽留，可是井上没有，他只是随意地问了句为什么离开，实习学校是不是哪里不好？学生的培训是不是进展不顺利。她失望了，对井上彻底死心了，只有到了此时，她才明白，井上与她之间就是单纯的领导与下级的关系，没有任何私人情感在里面，井上关心的，只有他的工作，自己只是个单纯的被雇佣者，与别人并无二致。
她没有回答井上的任何有关实习学校的问题，心里恨恨地想：你想知道，自己看去啊！
诚然，井上的问题问多了，他忽略了代宝镜已经离职了，没有义务关注任何与sk有关的事情了。他更忽视了一个问题，任何一个离职人员的内心深处都放着一个真正的辞职理由，这与辞职报告上的理由不尽相同，这是每一个离职人员不愿启齿告知的理由。