人陆续到期了，先到的人不好意思就坐，因为千叶久信还在后面，日本人和中国人不同，即便是下班有聚餐，也不会到点就走，或多或少还是要肉一会儿的。整理整理这个，收拾收拾那个，一副无论何时何地何情何景都在忙碌中的样子。
日本是一个很喜欢加班的民族。他们通常会加班到很晚，甚至在后半夜凌晨三四点也会发邮件。
这一点令谭非、佟朗等人捉摸不透，也曾引发过激烈的讨论。
佟朗认为这是日本人敬业的一种表现，无时无刻不以工作为先。正是这种敬业精神才支撑起很多日本企业存活几百年，能够得以传承的不仅仅是企业的技术，还有就是企业的精神。
即便是敬业也不能不睡觉，不吃饭吧，日本人也是人，虽然其中不乏很多败类，但是也是靠食物积蓄能量的，可不是面向西北张开嘴，随随便便喝几口西北风就能过活的，这是谭非的观点。
而廖启望猜测，会不会有什么发送邮件的时间设定，日本人白天写好邮件，设定好时间，等凌晨三四点了，邮件自动发送出去。而在外人看来，这个人好敬业，好努力，而实质上却是个偷奸耍滑，鱼目混珠的家伙。
付宏伟想法很简单，不管是日本人兢兢业业，还是玩花花肠子，自己都不会义务奉献，加班就得支付加班费，不给钱，一切免谈，还是那几张红纸更实际些。
他的思想得到了众人的一致支持，给多少钱，干多少活，这是给日本人打工，又不是给社会主义做贡献，凭什么苦了自己，便宜了鬼子，何况人家领不领情，谁也不知道。
日本人的敬业是否发自肺腑，这谁也猜不到，也许只有他们自己心里清楚，到底是在混日子，还是在真心工作。
千叶久信终于在所有人都到了之后，千呼万唤般抵达包间，大将压后阵，越是有身份的人，出场越晚，得营造出重中之重的氛围出来。
十二人台的餐桌上摆着十二套餐具，山下出差日本，总务课只有廖启望和邵梦琪出席，领导请吃饭，除了发生不可抗力，否则还是要应邀参加的，驳了领导面子，终归是不好的，今天请你吃“敬酒”，好好接住，避免将来吃“罚酒”。
人事课的井上、蔡俊辉和祝晓敏早早就到了，而财务课的王少孜也是跟汪茹雪一起来的。点点人头，也就八个人，汪茹雪让撤掉了四套餐具，并让服务生将间距拉大一些，虽然八个人用了十二人台，看似有些浪费，但坐着会很舒服，即便是喝多了，呕吐的空间也足够，也不至于吐得旁边人满身都是。