廖启望忙着做资料，昨天晚上宴会散席前，汪如雪还再三叮嘱，今天上午将汇报资料做好，她还要向千叶部长汇报，这工作压力说来就来了，跟闹着玩儿似的。而领导的指示也是随时随地下达，完全不会考虑你是不是喝多了，你在不在状态，因为她也会忘记，也会疏忽，与其自己忘了交代工作任务，就不如先将工作告知下去，万一她忘了，也会有人想着，万一都忘了，出问题了，她也可以回想起，某年某月的某一天，她把工作交代下去了，那么下面的话就比较简单了，你为什么没完成？你怎么能忘记呢？
廖启望八点之前就到了办公室，打开电脑就干活，这种不拿钱白干活的“义举”把井上感动得稀里哗啦的，眼角的皱纹都开了几条。
在井上看来，中国员工属于那种下班就走，上班才来的主儿，下班时间一到，立马拎包走人，上班时间不到，根本见不到人影。以他多年的“义务奉献”式工作态度，这种“不求上进”的工作风气开始并不被他所接受，但是，从法律角度上说，这些人做的也没有错，工作时间就是8小时，公司需要员工加班，就应该同员工商量，强制要求加班的事情可是明晃晃地触犯了劳动法，即使员工同意加班了，还要支付加班费。
这可是执行的是“等价交换”原则，公司要想多索取，就得多付出，“奉献”只能用在社会主义的各项事业建设中去，可不是用来给小鬼子打工的。
这事不愿员工，是井上想多了。
所以，当井上看到廖启望这么早就坐在办公室对着电脑屏幕敲敲打打的时候，有一种“旭日西升”的错觉。
为此，他特意郑重其事地对廖启望说，辛苦了！
廖启望能说什么，也只能报以微笑，语言不通，交流的信息原本就很有限，况且早来干活也是自己心甘情愿的。
职场之人，眼光不能太短浅，应该放宽些，投远些，今日的埋头很可能换来明日的昂首。
做人，有时候，不能太现实，应该站得高些，看得远点儿。
每当使用excel做资料的时候，廖启望都感慨大学时代应该在excel上多下功夫，而不是ord，否则也不会搞得如今这般“狼狈不堪”。
上大学的时候，因为需要用ord写论文、打资料，所以在ord方面投入了很大的精力，如何排版，如何编辑，如何使用ord中的技巧……在这上面研习了很长时间，读过很多书，查过很多资料，也积累了一定的经验。
可走入工作岗位后，经常打交道的并不是文字，而是数字，这时候需要的并不是以文档编辑见长的ord，而是以数据统计为优的excel，特别是进行大量的数据分析时，excel则尤为重要。
ord靠边站了，excel走上历史舞台，但廖启望excel用得着实不咋地，生熟得狠。面对异常强大的excel功能，时不时就有一种“少年不知愁滋味”的感觉。