“不见。”笙箫态度坚决。
“你这都一把年纪了，过年回家肯定会被家长催……”
不提这茬还好，一提被家长催婚这件事，笙箫整个人就像是炸了毛的猫似的，“在你没打消把我打包推销出去的念头之前，除了工作上必要的联系，你以后没什么事，千万不要再来找我，否则我担心控制不住，直接把你扔出去！”
“好吧。”鉴于敌人态度太顽固，叶蓁暂时偃旗息鼓不再多说。
此时已临近中午饭点，两个人又絮絮叨叨地闲扯了几句，随后叫上曾虹飞去隔壁的凯虹大厦去吃饭。
按照叶蓁的说法，笙箫无视了她的关系，她的心灵受到了伤害，笙箫必须请她好好吃一顿，才能安慰她受伤的心灵，笙箫翻着白眼儿无视了她的话，不过最后还是主动去收银台结账付款。
吃完饭，叶蓁便直接驱车离开，笙箫和曾虹飞一起回公司，路上碰到了人事处长苏楚妍以及人事绩效经理，四个人便一起回去。
几个人路上闲聊了几句，提到校园秋季招聘会的事，笙箫忍不住眼前一亮——
乐嘉宜城一店因为人员相对比较稳定，招聘实习经理的名额一直都有限，一般在网上发布招聘，招聘专员筛选简历之后，直接把人喊到公司来面试，鲜少会专门安排门店人员去校园进行宣讲会招聘。
而另一方面，母校s大除了电气、水利以及土建机械等几个王牌专业在国内排得上名号，其余专业向来资质平平，这样的二类院校向来都不在世界五百强的乐嘉集团宣讲的院校名单之上，乐嘉几个s大毕业的学生，都是去其他名校参加宣讲会，最后成功面试上的。
但那天与瞳姐聊起找工作的种种心酸与苦楚，笙箫就产生了想在s大搞一场专场宣讲会招聘的想法。
只是没想到之后有了萧腾的事，她心情不好就都给忘了。
想到这里，笙箫立即问：“楚妍，你有没有想过在s大举行一场专场宣讲会？”
“s大？”苏楚闻言十分诧异，“但s大……”
“我知道s大资质有限，但这并不能说明什么问题，清华北大毕业生也有找不到工作的，二本学校的毕业生也未必就不行，我和绍兴店的管理总监王晓刚，上海闵行一店百货处长宋康，嘉定二店冷冻部门专家王鑫，名字我就不多报了，这些都是我们s大毕业的学生，这些人已经充分证明了自己的优秀之处，也充分证明毕业院校不是问题，关键之处还是在于个人，能力才是硬道理！”
“你说的有道理，”苏楚妍若有所思地点头，“毕业院校并不能代表什么，毕竟我自己连本科学历都没有。”
“既然如此，那我们为什么不可以专门针对s大来一场专场宣讲？说不定这一次我们会大有所获，招到几个资质不错的候选人。”
苏楚妍仍然还是有些迟疑，“但总部那边已经和猎头公司锐达宜城分公司签订了外包协议，届时将由锐达代为招聘二店开业需要招聘大量员工和实习经理，我们再去搞宣讲会……”