她看起来是多么自然流畅啊。仿佛什么都没有发生过一样。仿佛一直是那个看上去温暖友好，热情给力的老同事，好像带着假面的妖怪。不对，狐狸，真正的狐狸。
心里虽然默默的泄着愤，实则一团乱麻，没有主意。
向来她的智商和注意力都在业务和工作上，在这种“心机”或者“阴谋”方面实在称不上专业。
而且她似乎有意无意的在回避着这种同事间的竞争和针锋相对，人和人之间的紧张关系令她感到不舒服，想要逃开。
可是逃到哪里去呢。攻击已经发生了，回避更是来不及了。
思考了几天之后，赵慕慈决定去“认错”。
在一次跟随julia外出办事回来的路上，她向julia态度诚恳的道歉，说自己在核实知识产权尽调数据那件事时，由于时间仓促，只来的及对比两张数据表，以致发生误判，对于向julia提供了有限的信息而产生的误导表示道歉。
接着赵慕慈把从an那里了解到的信息巧妙而有策略的告知了julia，使得an听起来是被无故误导和刁难，又没有得到好的指导的小可怜，并非愚不可及；而赵慕慈本人和l只是无故受到带累罢了。
接着赵慕慈讲到自己对an的客观评价，以及最近的几个项目进入关键期，人手不可或缺。
随后赵慕慈提议道：“组里好久都没有一起团建了，过几天an生日，到时候你能不能抽几分钟来和大家吃蛋糕？”
julia想了一会儿，说好。
其实赵慕慈并不觉得自己是什么圣人，或喜欢为他人强出头的正义女侠。为an出头不是第一动力，她的第一动力是为了自己，cdy攻击了她。
但是，cdy针对她这件事，或者她对cdy的攻击行为感到愤怒这件事，绝不能让julia知道。下属之间的争斗julia并不关心，她关心的是案子，客户，律师费。
某种程度上而言，赵慕慈也在就事论事的“利用”an，只不过这种利用相对于cdy的那种利用，对an而言是有益的。
在达到自己目的的同时，顺便能帮到别人，那就顺其自然让一切发生。
几天后，组里买了一个蛋糕在会议室为an庆生。
唱完生日歌后，julia来了。她难得带着笑容，对an说生日快乐，还拿了一支aurora品牌的钢笔送给她作生日礼物，说是客户送的，希望她加油努力。
an露出了笑容，对julia说谢谢。
之后julia领了一块蛋糕，翩翩而去。
赵慕慈不经意地看了一眼cdy，发现她一直盯着那支钢笔，笑的很是勉强。
赵慕慈觉得很是暗爽。
又过了两三周，cdy被召唤到julia办公室。大约有半小时。除了偶尔听到两三声julia提高的声调外，再无其他动静。
不一会儿cdy出来了，只见她面有愧色，垂着眼一直走到自己的工位。想来是julia没什么好话吧。
也许是julia那次确实讲的过分了吧，那次生日会似乎并没有让an回到以前那种元气满满的状态。
三个月后，an辞职了，去了北京。